工作环境真的不错，办公室宽敞明亮，设施齐全。同事们也都很友好，氛围特别活跃，大家相处得像朋友一样。团队执行力强，工作起来效率高，感觉每天都很充实。薪资待遇方面，理想汽车也不差。五险一金齐全，工资准时发放。虽然非技术岗的工资一般，但整体薪资水平还是不错的，综合月收入可以达到1万以上。加班是有的，压力也不小，但收入和付出是成正比的。公司对新人的培训体系也很完善，成长速度快，适合那些有闯劲、想有所作为的人，晋升渠道公开，但不算透明，需要自己多努力。

工作期间各方面都很满意，因为也是大厂嘛，压力会大一些，但是绝对是和收入对等的，而且对人才有很好的培养机制。公司遵守国家规定的劳动法，五险一金买齐，做五休二，但是销售端根据业绩情况，可能每周休一天，剩下的假会存下来，到时候补工资或者带薪休假。工作内容充实，成长快，能做自己想做的事情，公司氛围好，老板也有想法，有量产车型，新项目也上了几个，适合有闯劲，想要有作为的人。不足之处在于传统汽车，IT公司出身等，各行各业思想上有时会有交叉，也可以算是优点吧。还有就是压力较大，晋升渠道虽然公开但是不算透明。

总体还可以吧，薪资上还行，比一般汽车厂要高，环境好，就是加班比较多，而且线速快，要求也高，特别是我做的前端业务，业务压力非常之大，休息基本没有，还经常加班，工作强度很大。不过公司的氛围很不错，对新人的一个培训体系也相对完善，晋升机制完善非常适合年轻人，对自己无疑是一个也好的一个提升，团队的执行力也非常强。而且新能源汽车是未来发展的方向，我挺看好理想的发展前景的。

我本来是理想汽车ptc部门技术项目岗，最近hr联系说同一个大部门供应链下有一个数字化方向，问我要不要内部转岗，说有ai算法又用到 java啥的开发工具，有没有内部大神知道具体这个方向干啥的，发展前景和原来技术项目岗(工作内容是供应商质量管理岗)相比如何?求求解答，马上工作了，想早点定下来。常州校招。

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