1.自我介绍；2.对于那个项目比较熟悉，在里面做很慢样的内容；3.遇到的困难；4.硬件的功能没什么问题，是怎么样确定的；5.硬件测试的指标，测试的精度如何保证；6.兴趣爱好；7.总结项目中的收获；8.从新做项目怎么样做的更好；9.家里情况，工作地点；10.工作过程中加班情况怎么看；11.offer情况；反问1.工作内容；2.部门规模，工作氛围；3.面试流程；

这公司是真恶心 不招人直接说 面了13分钟挑一个项目问项目做了啥介绍下 然后说强度995.5 结束后秒挂

 两位面试官，一男一女，男的只问技术，女的宝洁八大问和技术问题穿插。两位面试官板着个脸，全程很严肃，不知道是不是因为周日调休不高兴面试二十分钟多一点自我介绍介绍硕士课题看到我项目中有提到项目的调研立项，女面试官对这块很感兴趣，追着问了俩问题，怎么进行调研，都怎么搜集了哪些信息等等看到我本科竞赛写的是队长身份，问了作为队长怎么协调队伍，队内出现矛盾怎么解决等本科以来遇到的比较难的事看到我项目里提到材料选型和表面处理，问了有哪些金属件和其表面处理工艺，回答的不是非常好，因为对塑料件更了解一点然后问项目里具体选用了哪些材料等等扣着项目简历问反问：1部门大概职责，吧啦吧啦说了一堆2面试反馈时间，说得看后面hr那边，当时就感觉凉了果然晚上一看就挂了复盘1 准备不足，由于在家穿着背心，后来发现胡子也没刮，以后面试还是要正式一点2宝洁八大问认识准备不足。不太喜欢宝洁八大问，但确实面试问的不少，准备的也不好，这块得重视起来3项目准备不够完全透彻，简历有一定程度美化，对项目一定每一点都要透彻，需要继续磨炼！总结，易思维一面挂宣告九月秋招的完全失败，楼主双非本9硕，九月面试只有美的和易思维都没把握住，总感觉自己还算有点东西，现实是要正视自己的问题，好好复盘，认真准备每一场来之不易的面试，对秋招面试有足够敬畏心，十月再战！

时间30min，很长时间，一直在问问我职业发展规划，目前有哪些offer，offer都是什么岗位，为什么拒绝，找工作看中什么方面，工作地点看中什么，问我优势，问我团队管理，分工合作，项目周期，规划分配，然后给我一个场景进行假设，让我介绍本科一个项目，研究生一个项目，每个项目的具体细节，还有实习的一个项目，从实习里学到了啥，然后什么目标导向啥的，很全面反问，工作时长，大小周，一二四晚上9点，没有加班费，只有餐补，工作地点，后续流程，终面通过的话会有录用发放

一面自我介绍本硕学校问题为什么做测试？对测试的理解期望薪资，工作地点，为什么考虑杭州？代码题求1到100中最大的质数二面（技术+hr）自我介绍对系统测试的理解？如果测试一个手机？六级过了吗？做过焊缝缺陷识别？怎么做的？了解公司产品吗？Hr 发问：期望薪資有无其他offer，在哪里？薪资多少？为什么不签？是否可以接受加班？为什么考虑杭州？两天后感谢信

40分钟1.自我介绍2.聊项目3.项目分工4.多态的实现5.虚函数的原理6.介绍下智能指针，有几种7.unique_ptr的实现原理8.tcp传输的可靠性怎么保证9.vector和list的区别10.迭代器失效的情况反问：业务

面试时间9.14时长20分钟1，自我介绍2，介绍一下你的实习经历，体会，工作3，问求职意向，问我想做结构还是视觉算法（因为我有视觉算法的经历）4，介绍校园经历，学生会部长负责事项，组织有哪些活动5，怎么看待团队协作6，公司职业发展规划反问1，晋升体系（说后面会有管理技术的晋升通道啥的）2，薪资（后续hr会和我说）3，工作时长（周一二四，晚上9点，周三五晚上6点，周末双休）4，负责工作（非标元器件的设计）