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2020届秋招面经分类汇总（分类标准：各个岗位（技术&非技术））  个人整理的2019&2020的秋招汇总，按技术和非技术分类，可以直接用ctrl+f直接搜索跳转。祝各位师弟师妹秋招顺利，加油！！！   插一条内推信息：三七互娱2020届校招（含内推码）   技术：java、C++、python、IOS、Go、安卓、测试&测开、大数据、安全、运维、前端、游戏研发、算法、机器学习、架构、全栈、嵌入式、数据分析、数据挖掘、 非技术：产品、管理、管培生、设计、游戏策划、游戏运营、营销   技术 JAVA 【Java】华为 成渝IT软件开发java方向：https://www....

本人经过长期观察，发现狗在互联网公司当产品经理可能比我更称职，理由如下：1️⃣ 嗅觉灵敏：狗能在一公里外闻到肉香，我要是有这本事，用户痛点一闻一个准。2️⃣ 永不疲倦的精力：狗可以追着自己的尾巴转一整天，我要是有这体力，别说996了，007都能干得风生水起。3️⃣ 超强执行力：你说"去把那个需求做了"，狗立马叼着PRD就冲出去了，而人类产品经理还在拉会对齐。4️⃣ 无条件乐观：需求被砍？狗摇摇尾巴就当没发生过。版本上线出bug？狗打个滚就翻篇了。5️⃣ 超强记忆力：狗能记住三年前在小区哪个角落撒过尿，我要是有这记性，还怕记不住历史需求？6️⃣ 超强同理心：狗能一眼看出主人心情不好，我要是有这本事，不愁搞不定开发爸爸们。7️⃣ 超强适应能力：狗能在任何环境睡觉，我要是有这本事，会议室、工位、地铁上，随时随地都能写PRD。

目录：每个模块怎么写 -> 排序 -> 实习经历示例 -> 科研项目示例 -> 社团经历示例 -> 简历美化 -> 投简历怎么拆岗位需要（已完更，方法很通用，好的简历需要结合个人情况具体问题具体分析。可私）更多求职经验可以关注我们的公众号！产品经理每个模块应该怎么写投递产品经理相关岗位时，别再用招聘网站下载的模版了。这些被结构化的模板，设计之初是为了结构化的搜集信息，方便招聘端快速筛选，同时统一样式的网站，也让网站的用户更具有识别性。但真正到校招环节，如何从万千简历中突出，不是靠特立独行的样式，而是要让面试官在很短的简历评估时间段内找到你的特点。那么写一份好...

1. 自我介绍10-20s：这类介绍目的就是简单介绍，相互认识，不需要详细展示自己了（姓名、背景、实习、鼓励打气）2. 群面难点：大佬云集，各自有各自的思路如何统一思路本次题目：功能考虑-产品设计【原因+解决方案讨论】解题：展示自己对题目的理解【逻辑思维（重要），创新角度加分，但是朋友鼓励没创新就别硬创新，中规中矩有条理输出也是加分项】回答问题：金字塔原理，简洁突出，从容（就是最吸引人的亮点了）【∵好多人讲话都挺啰嗦的】团队合作·节奏：快速了解队伍节奏，要么带领节奏，要么适应节奏。如果已经有很强势的人带领节奏，你就适应节奏，按照大家统一的框架推进进度【自己有时间意识，自己尝试在有限的时间内梳理好】团队合作·输出：搭建框架和整理脉络→一点点填充细节（创意性方案输出很不错，最主要是统一意见，减少否定和思考争论，最后再做决定裁决取舍问题）【但是必须大家配合，达成一致，推进进度】如何记录别人的观点：解题的时候，你有自己的框架思路，做好分类，快速提炼谁的观点回答了什么内容，回答内容放在哪儿，有什么有价值的输出吗？【飞书列表，有价值输出标粗】3. 其他意外：队友麦不清晰发言又很长怎么办？当时有个同学直接打断他讲话，我们没听清，我就让他把观点写下来，我们汇总进去（不知道这么处理如何）【提醒大家要么不要戴耳机，要么戴耳机需要麦克风清晰，自己发微信语音看看能不能听清，提前测试麦克风】注意：1、不要做无意义的输出（不重复太多无意义内容）；2、控制语速；3、不要被别人的自我介绍吓住（自己就要自信从容）自信从容源自于不断的练习，自信！PS：只是lz的个人经验，咱就是说参加秋招的第一场面试lz很紧张，欢迎讨论