汽车设计工程师

比亚迪一直是我对未来工作规划中比较向往的单位，自己是某不知名一本的车辆工程专业，本身这门专业所涉及的专业方向也比较多，所以对于面试比亚迪的职位我是比较纠结的，车辆工程行业的情景最近一直有朝新能源方向发展，而比亚迪在这方面在中国车企里是比较有优势的，这是我向往比亚迪的原因，废话不多说，就分享一下我在秋招期间比亚迪的面试经历，希望能帮到大家！   比亚迪   （车辆工程师）   先是笔试，提供一份试卷（专业知识10道选择题。英语选择题10道，逻辑思维题10道等等），在规定的时间内完成，然后面试，一个HR面试一个人，先看简历，再询问哪里人，学习成绩，学校奖项，再询问为什么来比亚迪，会不会觉得离家远，...

我是哈尔滨工业大学车辆工程专业的毕业生，投递简历后，直接面试现场做测试题，测试题要认真做，这是一个重要的参考，很多企业如杲测试题得分不高，直接连面试机会都没有，我个人认为汽车专业的校园招聘的一面还是比较随意简单的，但是也不能掉以轻心。   后来去面试了几个公司，给大家分享一下我的面试经验。   第一个是长安汽车的设计工程师   面试过程：   开始会问很多技术问题，比如   1、对发动机电控系统各项功能的熟悉程度   2、Can，标定协议，诊断协议   3、标定/诊断工具的熟练度等等我几乎不会啊，所以我被刷了，后来，我去霸王面试群面，但是给我们出了很棘手的题目，需要每个小组讨论一个设计汽车的方...

本人是某不知名211本硕生一名，本科学的是车辆关于设计以及构造的方向，硕士更偏向设计，说实话自己都一直不看好车辆工程这个专业…，这些个人情况以及感受上个帖子有说过，这段时间很谢谢同校前辈的鼓励，自己这段时间都会继续更自己的秋招经验，希望能帮到大家。   一汽大众   面试职位：研发工程师；   （未毕业前一直听说大众不再招收车辆工程师，自己是很失望的，但是投简历的时候还是有很多跟车辆相关的职位，可能只是换个岗位招车辆工程师吧？！）   面试过程：   一对二面试，其中一位是人事部门领导。面试主要是根据简历深挖，考察你对行业的理解与未来行业发展方向的展望。问了很多关于现今关于电动汽车的各公司研究...

我是一个浙江大学毕业的汽车工程专业的学生，今天就给大家讲讲我的面试经历吧，   第一呢，我先是去了一个叫浙江吉利控股集团有限公司，吉利控股集团是一家集汽车整车、动力总成和关键零部件设计、研发、生产、销售和服务于一体，并涵盖出行服务、线上科技创新、金融服务、教育、体育的公司，所以我当时就想着找个这么好的肯定很舒服。   先是呢，当时想面试汽车制造的一个职位的，把自己的个人简历通过邮箱发送给他们公司，然后等了大概三天吧，他们就打来电话让我去面试，   面试采取的是一对一面试，就是专门安排一个面试官来接待，先是让我自我介绍一下，然后又问了一些在学校的问题，最后才是重头戏，就是专业提问，大概有哪些问题...

本人男，2021届双非一本本科毕业，本科在读的是车辆专业，目前无考研的打算，参加了自己的第一次秋招，应聘了几家大车企，应聘的大都是车辆工程师职位，就分享一下自己的经验吧。   东风日产   一面：一面是群面，一共十个人，先每个人半分钟自我介绍，题目是给二十多岁的年轻人设计一款智能车联网的车，设计针对智能车联网的功能，思考三分钟，陈述一人一分钟（无顺序），自由讨论十五分钟，推选一个人总结发言两分钟。组里有个大佬做智能驾驶的，自然而然成为了leader，然后我看到题目基本没啥底，就选择了辅助的定位，我就在大佬们讨论的过程中，提出一些有遗漏的观点，然后发言算是不上不下吧。    面试官的评价：你们组...

前几天自己在牛客上分享了关于自己的秋招经历，没想到有不少人私信问我相关问题，还以为只更一篇面经就算了，奈何大家都有问到相关的细节问题，趁着这段时间的空闲，自己就继续更几篇秋招的经验贴，希望能回答到大家的疑问，也希望能在春招最后的时刻给大家一点帮助！（自己本科毕业211+双一流车辆工程师大四学生）   比亚迪   我面试的职位：操作工程师；   一轮面试，面试前会先检查身体，因为可能进入车间工作，看你的四肢是否健全，身体里有无铁质东西，有就不能进，年龄45岁以下，当天面试要体检，血压要在140以内。 hr先问一些具体情况，先介绍下自己，然后根据简历上的项目经历询问一些问题，比如项目中扮演什么角色...

本人哈工大机械工程专业的硕士毕业生，专业水平不算高，六级也没有通过，很多外企因为这个受到了限制(恨自己大学时期没有再加把劲)，秋招结束后，参加了许多企业的面试，投了各种岗位，很多企业都在劝退式招人，明显感觉到今年寒冬找工作不好找了，以下是我的一点面试经历，可能有些不太准确，因为在家半年多了，有的地方可能记得不太准确，但是大致上不会有太大的出入，希望能给学弟学妹们一些参考！      现代汽车设计工程师   面试经历：   聊天中发现虽然这只是个一线工作，但是岗位的竞争还是蛮激烈的。淘汰率比较高。此后我填好简历依次等候面试。有点小紧张毕竟许久没有参加过面试了。三个的面试官，感觉面试的气氛还是有点...

共一轮面试，结果已通过面试。感觉整个面试还是有一定难度的，比较考察应聘者的综合能力。现把面经分享给大家，希望大家都能找到好工作。  面试流程：首先是网上投递简历，因为大众现场不会收简历，大概过了一个多月，才收到线上综合智力测评的消息，花费了两个多小时才把测评做完，又过了2周左右，才收到面试通知。   邮件和短信通知参加在北京举办的面试，邮件写了需要准备的资料，并告知不接受日期调剂。面试前2天会通知具体时间和地点，面试地点是在一个酒店里面进行的，先让填了招聘表。   一共两个面试官，一男一女，男的应该是部门领导，女的是人事姐姐，面试官问了很多问题，包括项目经历，实习经历，英语能力，紧急情况的处理...

22届二本车辆工程专业毕业，二战考研失败，投了很多家企业没啥反馈；经历中只有一段车队的经历拿的出手，想去汽车主机厂、零部件供应商公司或者汽车设计外包公司，想从事设计或者仿真方向，大家有什么建议嘛

公司不错，能学到一些东西，但是面试过程体验不太好，结果未通过面试，失败理由都没给。   校招初筛比较简单，是学校面试，一周后通知二面，是到重卡事业部。   首先是技术部领导面2对多，大家轮流做自我介绍，主要根据简历进行提问，有点压力面，领导愿意质疑你的经历，同组有一个实习经历被质疑的很惨而定位到了生产岗位。   然后是技术面（1V1），类似问题及详细追问项目经历，还问了是否能吃苦（5进2）。   第二天是总经理面，面试官是总经理还有2个部门领导（3V3），总共6个人分成两组，等了3个小时才开始面试，问了是什么性格，喜欢做技术还是管理类，还问了校园经历，感觉回答的不太好，4天后通知没通过（总经理...

本科毕业，是搞汽车设计还是汽车CAE分析

本人双非一本2020年应届毕业生，成绩一般，社会实践丰富。本科学习机电专业，学校在武汉。当时正在考研，被同学拽着去看看面试试一下，留条后路。因对武汉熟悉所以毕业想留在武汉，因此在19年秋季校招时面试了几家公司，东风公司是其中一个。当时应聘的是车型设计，总共面试了两轮。一面时的问题大概记得几个，首先是简短的自我介绍，说一下自己的在校经历，其次是可以熟练使用的绘图建模软件，自己为什么选择来面试东风公司，都有什么社会实践和动手能力如何等等。二面时主要询问了一些专业相关的问题，如汽车主要构成，汽车的加工工艺流程，冲压成型的特点，分几个工序分别都是什么，车型设计应该注重哪些方面，科研项目经历和薪资要求等...

北京德尔福技术中心   面试职位:设计   面试过程或经历:   1、笔试，基本5道题，主要是有关ＥＣＵ电控方面的知识，会不会不重要，关键是态度，要认真地答题。不要怕出错。   ２、面试，主要是技术和ＨＲ一块面试，看看你的专业方面的知识，以及你是否想留在北京，是否介意出差。   面试官的问题：   问传统内燃机是否会真的被取代？      东风本田汽车有限公司   面试职位:设计   面试过程或经历:   宣讲会现场投的简历（也可以网上投简历），晚上收到面试通知，第二天上午面试，面试的问题都很简单，如果是湖北人的话，进去的概率更大，第二天下午做的网络测评，网络测评类似于公务员的行测题目，第三天...