需求分析师

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分审核面试间和正式面试间。审核身份信息之类的正式面试，一位面试主持人，多位面试官，有点像公务员面试，简单自我介绍。随后，会给你一道题，进行思考后作答。题目就是目前时长上老人群体存在需求，从你自身角度，提出产品前期设计时你认为需要着重注意的方面。思考时间为三分钟左右。随后会针对你的回答进行提问，为什么会这个说，理由是什么。然后主持人会大概问一下基本问题，就结束了。总结: 有条理性地回答，答案最好有实际支持，比如你用过的感受等等。

大概是4月十几号进行的笔试初筛，时长两个小时，题型网上都有介绍，基本上比较简单，大概一周之后就通知进行一面。一面流程，先进入审核面试间，看下证件之类的。随后是正式面试，面试间内三人，一位女士(比较年轻)，两位男士(中年)。简单的自我介绍。女士面试官针对于简历的项目问题开始提问，背景，实际的工作内容等等，会深挖，需要提前好好准备。项目执行有遇到什么困难，如何解决，有什么启示。认为自己最匹配需求分析的能力是什么，如果进入岗位后，会做那哪些准备？可能会遇到什么问题，准备如何解决？男士面试官只有一位提了问题，根据你自媒体产品的使用经历，从自身的角度探探对需求，产品的理解。如果让你对最常用的自媒体软件提一个优化功能建议，是什么并解释理由。总结: 自身经历考核较深，需要准备充分。发散性考核给予需求和产品的理解出发，结合你的实际情况进行提问，最好提前准备常用但小众的软件。太常见的怕班门弄斧。

个人背景：211硕，实习都在咨询公司，秋招前期海投了一波互联网，也凭借几段还不错咨询公司的战略项目实习经历收获了一些面试，面的越多越觉得对自己的定位不清晰，all in也太贪心了，前期花了很多时间和精力还陷入自我否定的无限循环，到十月中旬开始咨询公司面试才开始慢慢捡回自信，希望大家也越来越了解自己的优势和劣势，清楚自己想做什么，并得到自己想要的结果      时间线：   9-23投递（测评）——10-16家庭作业——11-1Role play——11-12 技术面——11-13offer通知      测评   形式比较新颖的逻辑题   我感觉测评可能是不刷人的，我后面时间来不及甚至有七个题...

之前跟负责人沟通后，将线下面试调整为线上面试，需要使用移动专用的会议软件，云视讯。面试官三位，一位女士，两位男士。给我的感觉更像是一二面顺序颠倒的感觉，终面主要问了项目经历，参加的竞赛等级，手里目前的offer，以及有没有考虑代码编程工作之类的，更像是一种最后的倾向了解，并没有问过多的专业性的问题，放平心态就好。19号邮件通知要进行背调，应该是通过了。也祝各位面试好运。

给自己攒攒人品~ 个人背景：两段实习 其中一段小厂b端产品 一面：10.6下午电话面试 共用时26mins 1.自我介绍 2.怎么理解需求分析工程师这个岗位？ 3.为什么会选择这个需求分析工程师岗位？ 4.入职本公司，怎么规划自己的成长方向？ 5.你了解cvte吗？ 6.课余之外的学习 提升？（回答会去人人都是产品经理网站上看文章） 人人都是产品经理上看过的哪些文章比较深刻？ 7.对哪些专业课感兴趣？为什么会对这几门课程感兴趣？ 8.信息系统分析与设计（本人专业课之一 上面谈及对这门课感兴趣）讲了什么？项目管理这块教了什么工具和方法？记不记得几种类型的项目管理（瀑布、敏捷） 9.最遗憾的事是什...

， 一、招聘条件1、国家211工程院校全日制本科及以上学历，计算机、通信工程、信息安全、自动化、数学等计算机相关专业，或金融、经济、数理统计等金融相关专业，其中境外院校毕业人员需提供国家教育部认证出具的学历学位认证；2、年龄在35周岁以下，从事金融工作满2年或科技工作满1年，具有互联网或金融行业产品经理、数据分析、业务需求分析、软件开发相关工作经验者优先；3、诚实守信、遵纪守法，无违法、违规、违纪等不良记录；4、综合素质较好，具有较强的综合分析、逻辑思维能力和团队合作精神；5、具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质；6、符合 兴业银行 亲属回避的有关规定；7、特别优秀者可适当放宽以上条件。二、岗位职责具备良好的沟通协调能力，有与客户沟通落地项目的经验，也能协调技术团队做好项目开发与落地交付； 熟悉商业银行产品体系，了解银行主要金融产品：1、负责统筹分行科技开发需求，做好科技开发资源协调，推动业务需求的开发和实现；2、负责业务需求的调研和收集，与业务主办部门沟通或联合拜访客户以深入了解业务场景及客户实际需求；3、负责业务需求分析及方案设计，协同业务主办部门召开行内项目可行性讨论会，确定业务方案及开发需求，协助主办部门与总行对口部门进行需求沟通并向客户确认我行开发方案；4、负责组织业务需求撰写工作，指导或协助业务主办部门撰写业务需求，参与分行业务需求评审并提出专业意见；5、负责业务开发需求的跟踪管理，推进业务需求与技术方案设计的对接，协调解决业务需求和实现开发过程中存在的分歧和争议，推动业务实施落地效率。三、薪金30-35K*12月，即税前年收入40万有意者联系邮箱：yanggang@cib.com.cn，  ，  ，  ，  ，  ，

来攒人品啦～替后来面的小伙伴探探路      面试官人挺友好的，我一开始手机进入面试页面他听不到声音，也一直耐心等我切换到网页端。      1. 自我介绍   2. 我看过你的报告（一份产品设计大赛的参赛作品），我有几个问题问你下   3. 挖项目，轻挖   4. 挖实习，轻挖   5. 你为什么研究生学这个专业（计科）？   6. 为什么不做开发做这个岗位   回答的时候很努力地往需求分析上靠了……我觉得可能太刻意了他看不下去了，接下来他就在跟我说需求分析师和产品经理的区别……   7. 你有什么问题吗      许愿二面吧😂面试官对我好像还挺感兴趣的 但是过程确实也有点坎坷。。   恒...

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Base南京 日常实习面经 字节一面：  自我介绍 详细说一说之前作为数据分析师具体做了什么样子的项目～ 怎么运用Python进行数据清洗的？ Tableau中度量和维度分别代表什么？怎么运用Tableau进行数据可视化的？ 你最喜欢的两门课是什么？ 能不能说一说统计学中一种你所熟知的模型原理？（e.g. 线性回归、逻辑回归） 你觉得抖音和快手谁的发展会更好？ 抖音中现在有不同种类的广告投放，你觉得应该在第几条投放广告用户体验感会更好？ 如果现在京东有一款app要做商品活动，目标人群是大学生，你会怎么做？ 毕业后的规划是什么？ 有没有问题要问我？     字节二面：   自我介绍  详细说一说...

微软中国（Microsoft）  面试过程   1、先是电话英语面试，很简单，自我介绍，再根据你的介绍问两个问题。流利并不重要，能说敢说就行。  2、然后去微软面试，先还是英语面试，比电话里问的详细，然后做一道雅思阅读题和写一封email。   3、然后就是主管来问一些过去经历和你的想法之类的。     思特沃克软件技术（北京）有限公司   面试过程：   1、刚开始发了个作业，根据不同的案例写分析画流程图设计访谈，反正挺不容易的。   然后笔试过了发面试，又是现场案例模拟，给你一个情境，你来向用户提问，然后提出解决方案，最后给你十分钟总结提出一个方案。这个其实对于没有做过的人蛮难的，因为哪一...

面试官挺友好的，中间有两个问题没有听清楚，都很有耐心地重述了。首先面试官介绍了一下自己还有这个岗位的岗位职责，还有公司的发展情况。总体来说还是很有礼貌的。然后就正式开始面试啦~ 1.自我介绍2.你觉得需求分析在软件开发过程中扮演的是什么样的角色？需求分析师需要具备什么样的能力。3.你在做需求分析时会使用哪些模型或者工具。4.若客户不配合需求调研的工作，要怎么办？（面试官怕我不会答，还提醒我什么原因导致客户不配合）5.你给需求划分优先级都是采取哪几个维度呢？6.若一个需求跟开发有分歧，你会怎么办？7.一个明确输出的需求到手上了，你会怎么做？做到什么程度什么阶段才算需求方的任务完成了？8.若一个需...

首先介绍基本情况，本硕双一流（一流专业跟我也没关系），工科背景   一面：   3分钟自我介绍（很尴尬我只有一分钟的）   需求分析需要掌握的能力？   对恒生的了解   对需求分析的了解   职业规划   对于金融知识没有了解，应该怎样学习   提出的需求，开发说做不了怎么办   面试官假设为一个客户，提供一个场景，提问获取相关需求      （其实一面就以为不会过，没想到上午面的下午就发来测试以及二面消息，第二天上午就二面了，恒生效率是真的快）   二面：   自我介绍   说一下自我介绍中介绍到的项目里面需求分析是怎么做的   继续追问项目需求分析中的内容   怎么理解需求分析   结合...

Citigroup Services and Technology(CSTC) is hiring and has open roles available!       CSTC is seeking various financial IT/operation professionals to support Citi businesses over 60 countries and regions. if you're interested in learning more about CSTC, contact with me and apply now!         Base: ...

内推码：NTA6zD0医疗器械强企，全球超声十强，国产内镜龙头工作地点：深圳、武汉、上海等招聘岗位：本硕博均有职位，算法工程师（图像，AI，超声等），软件，硬件，机械，测试，工艺等，销售，运营，国内外营销等。公司氛围很好，朝九晚六弹性上下班，加班较少医疗朝阳行业，适合长久发展内推找我查看进度投递方式：链接直投（内推码：NTA6zD0）：https://app.mokahr.com/m/campus-recruitment/sonoscape/94392

刚面试完恒生电子 来攒人品啦   1.自我介绍   2.项目经历、实习经历（介绍项目中自己的职责、遇到的困难）   3.为什么不从事金融行业的工作（我本科数学专业、研究生金融专业）   4.需求分析的优势   5.还问了我财务报表一些基本问题（这个我没准备，回答的很不好）   6.还有什么想问的      不过面试官人很nice，很亲切，嘻嘻~

长安汽车  面试过程：  1、首先是一轮简历的网上筛选，好像女生不怎么要第一轮面是和部门的经理单聊，他觉得你行基本一面过了；   2、第二轮是群面，一群领导轮流问问题，基本上是什么自我介绍啊，做了什么工作啊之类的。   面试官的问题：问做过什么项目。答传动系的振动有关项目。         东风日产   面试过程：   参加的是第一轮群面，面试时是10个无领导小组讨论。先是给每个人1分钟的自我介绍，然后面试官给了一个问题，给每个人的三分钟思考时间，再给每个人2分钟时间发表，最后十个人推荐一个人整理大家的观点并进行总结汇报。   面试官的问题：问如何将汽车与手机智能化相结合。答通过手机APP实时...