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投递阿里巴巴集团等公司7个岗位

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03-24 13:38

门头沟学院 Java

更新，今天被裁了

0包2，在一家自研小公司干了一个多月，框架是基于若依的二开，业务是医疗信息化。今天被裁掉了。原因是能力不达标，交付效率低，但是每周的任务其实都是有完成的，最终还是没得到组长的认可，0补偿被开掉了。总结了几条问题：1.基础能力太差，当时一个简单的需求，把本地存储的方式改为oss存储，组长说2小时就应该搞定，我边看框架边搞，第二天才搞定，到了组长的嘴里成了改了三四天…感觉从这时开始就决定裁我了，只是一直在招人（对若依框架的不熟悉，对crud流程不熟悉）2.没有表现出足够积极的态度，当时以为加班就足够证明态度了，每天都待到最后一个人走，我才跟着一块下班，每天都加班到9点左右才走。但是裁我的时候组长说，周末让我熟悉项目，但是我没体现在周报里。（组长没明说，但是会在意这些，应该每日主动汇报进度，展示积极性，下班时间的学习内容和产出也需要在周报里体现）其他总结：1.公司规模很小，不到40人，每个人我都能叫出名字，见面也会主动打招呼，这点效果很好，之后应该延续下去。2.试用期如果被裁，一定要冷静，不要着急签文件，哪怕是公司说是能力问题，也要积极索要补偿，尽量多协商些补偿，前提是不激怒hr的情况下。3.小公司，没提供任何业务和技术文档，并且用人标准比较高，组长要求也比较高，这种情况能留下确实是个挑战，很遗憾没能完成。目前能想到的有这些，欢迎大家路过批评或补充。

小火柴燃烧吧：不要太过于怀疑自己的个人能力，太久没接触实际项目上手确实没那么快，小公司就是这样，没有容错，不给学习成长的机会，努力丰满自己就行了，关关难过关关过

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2024-05-22 18:26

华南理工大学 Java

和我妈聊完天，坐在椅子上缓了一个多小时

马上就要变为家族聚会中被评判的重点对象了

牛客12345698：今天找工作妥协了，以后找对象的时候是否要妥协？以后多久要娃要不要妥协？要是头胎不是儿子是不是要再生个儿子？你不会以为他们就插手一件事吧。举个例子，我一个亲戚家，独子，从小到大游手好闲不务正业，赌博把家产败光了大部分（虽然也不是啥有钱人，二三十万吧）。后面算是改正了，找了个正经工作，一个月四五千，老老实实过日子。他在家就是说一不二。他爹妈还贼知足，说还好他改了。这时候你可能会被所谓的道德、孝顺给限制，但你好好想想： 1、对你而言，你重要还是你父母重要，不需要回答我，扪心自问。 2、这件事在你的三观里是否是不孝。孝顺与否的定义权是在谁手里？我建议你按自己的想法度过，说实话，你如果考公或者找了国企，大概率会埋怨父母一辈子。毕竟每个工作都有好有坏，到时候你会自然地把这个工作的所有坏处归咎到父母头上。可能不会有大的爆发，但始终是亲子关系的隐患。

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