软通动力 1.先是简单的人力资源面试,简单问了点工作经历及为什么跳槽什么的。 2.后来项目经理过来,根据职位要求简单的问了一下,看看技术和能力上是否符合要求。 3.后来,就是带去群面,以前技术专家,漫...
神州数码 1,技术经理打电话,初步了解情况,然后约面试时间。 2,到神马后,首先来个英文的笔试,难道中上。20分钟,完成后技术经理要你做个工作经历的介绍,之后在随便问些问题,然后给你介绍神马情况。完了之后让...
广州中软信息技术有限公司 部门经理面试,首先要求自我介绍一下,然后问了下原来工作经历,后面问了几个技术问题,主要问了一下简单的网络问题,包括监控、报警、组网、布线。 最后询问了对公司了解程度,再介绍了下公...
世纪天成 第一关先是笔试,考的比较多二层知识,比如网桥和HUB之类的。考试完毕后,有三个技术人员进行面试,主要是你的工作经历和项目方面的,同时会问到他们企业用到的一些工具,你是否接触过。 第二关是HR的面...
--------------------------------------------- 广东省电信工程有限公司 面试其实也不难的,都是2-3个主考官坐成一排,然后你在对面答题。先是递你的简历,然后坐下...
KDDI 一面是HR+技术主管,二面是公司老板。 1.生成树如何选根桥 2.ISP运营商线路有哪几种 3.专线用什么板卡(我到现在都不知道这个问题什么意思) 4.EIGRP如何...
广州新一代数据中心 面试过程或经历:1、先人事主任面试,就是简单的交谈, 2、做试题,有网络、linux,多数网络技术,网络:ACL,linux:***规则、路由命令; 3、技术经理现场改卷,开始...
上海微软全球技术支持中心 总体来说,英语要求比较高,技术要求相对较高,还比较看重稳定性。 1.先是HR电话面试,看你有没有兴趣。 2.我是去现场面试的,HR会先给你日程安排,有5轮。 第一...
上海银欣高新技术发展股份有限公司 1.填写应试表格 2.介绍自己的工作经历 3.介绍自己曾经参与的项目背景 4.描述自己在项目中的职责 5.一些专业技术问题: 6. bg...
思科(Cisco) 1.现在的6509及7609,sup720交换带宽去到720g,是不是可以说7609/6509可以取代一部分gsr的地位? 2. isis level1的路由表包括哪此路由?当有多个l...
重庆亨格信息科技股份有限公司 1、第一轮:人力资源经理面试,主要问过往工作经历以及过往项目情况。 2、第二轮:技术部门经理面试,主要问专业技术问题,问题都是常规问题,基本没有什么难度。 -----...
--------------------------------------------- 爱立信 1. 公司规模比较大,面试流程规范,先是hr通知简历合格,让我什么时候公司面试。我是社招,没有参加群面,...
--------------------------------------------- 华为成都研究所 1. 第一次面试就问了下简单的路由知识,因为有一定的基础,所以直接就过了。 2. 第二次...
广州明创网络科技有限公司 1,首先是负责人力资源的面试,主要问一些工作经历,为什么离职,另外讲了下我面试岗位的职责和公司大概业务。 2,然后就是技术面,面试官是技术经理。主要问了做过哪些项目,项目过程中遇...
新晨科技 1. 跟一般的流程一样。HR联系面试,去了业务部门技术面试。 2. 问的问题难度一般,大致就是譬如OSPF等相关问题,基本上是一些纯理论。 3. 问您现在是在职还是已经离职了?您上家公司...
青岛东海药业 我是社招进入的,首先会电话沟通了解,然后通过邮件沟通,进行一些题目的回答。然后来到公司根据一张图片回答上面的内容,以及纸张上的问题,问题感觉不是很难,主要要反映一个人的思想观念吧,公司和个人都在互相...
江西电信信息产业有限公司 1.首先有笔试,题目有一定难度。但是主管也不知道,估计是从网上抄的题目。问一些大数据,物理网,5G之类的。 2.然后是面试,主要问一些工作经历,情况,技能和家庭情况,然后等消息。...
汇源集团 1.自我介绍,谈谈对于目前工作的理解以往工作经历; 2.性格测试,对于压力的看法; 3.介绍目前工作的内容性。 4. 问F5有哪些架构、无线频道,无线接触过哪些产品,arube哪...
完美世界 1. 找到面试官之后首先是发给我一套10页的测试卷,都是关于网络技术方面的问题。单选、多选、简答和设计题。 2. 我做了有1个多小时,交给面试官后就开始问我之前的的工作经历和为什么要离职,还有现...
--------------------------------------------- 富安娜 1. 先是HR聊了聊基本情况,之前公司经历,介绍公司的情况。 2. 然后,用人部门面试,是部门经...
--------------------------------------------- 东芝信息机器有限公司 1. 网络上投的简历,当时人不在,所以先安排的电话面试,先是人事主管问了下工作意愿,为什么...
建兴光电 1. 一开始就是做两份试题。一份是职业技能测试,应聘系统工程师主要就是考oracle数据库和dephi的一些知识,都还比较简单。另一份试题就是价格之类的测试,当时完全就是凭感觉做的。 2. 做完...
新浪乐居 面试了4轮。 第一轮是HR电话提了一系列问题,大致是以前做过的工作,会哪些技能之类的。 第二轮去了公司里面。填写表格,然后是给了一份试题让做。我面试的是数据库方面的,题目不多,有让写存储...
--------------------------------------------- 杭州集控科技有限公司 社招,岗位系统工程师,主要对内输出平台工具。 1. 直接cto面试,很友好的一个人...
广州灏智计算机科技有限公司 1. 首先做了一份笔试题,一共十来个题,40分钟左右时间,不严格,笔试里面包括:DNS服务器的作用,DNS正向/反向查询区域的区别;OSI协议栈的各层次及对应作用;VPN的作用与类型;...
无锡博世柴油股份有限公司 先人事电话面,第二轮用人部门技术面 整个过程基本上全英语,先自我介绍,之后就之前的项目之类的会有一些技术问题,之后会问到遇到比较困难的状况是什么,如何解决的。最后就是看个人的职业...
--------------------------------------------- 远景能源(江苏)有限公司 初面:对于CAD/CAE技术的询问,主要是从简历、工作经历、项目经历上去提问。对于技术...
--------------------------------------------- 神驰机电 1. HR电面--用人部门技术面试----信息化部门负责人面试。HR面试:问了下工作经历,及离职原因等...
戴尔 此职位由猎头推荐,实际经过四轮。 1. 第一轮HR电话面试,主要就是谈谈以前的工作经历、现在为何要还工作、自己的优劣势、对当面职位的理解、薪水期望。 2. 第二轮SCM经理直接面试,介绍自己...
Dephi 1)开头让我谈谈图林机。 2)计算机由哪几部分组成,我答CPU、内存、硬盘、输入、输出。 3)硬盘算输入输出吗?这时我已经感觉体验不佳了,心想你是在逗我吗? 4)见过服务...
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