可姐当牛马这么多年，发现了一个初入职场急需摆脱的学生思维：不要等着被安排，学会主动出击👊因为应试教育下的我们，总被老师、家长、环境安排去做什么，习惯了「被动」做事但是成为打工人后，由于身份的转变，如果你总是闷头做事，遇到不会的不敢说话，没法快速提高自己的业务水平，你不主动找+1帮助，就会成为小透明，你的+1也不会关心，因此恶性循环♻️所以，学会主动是首要任务，主动的最重要表现是：学会one on one meeting（就是大家经常说的11） 一、理解11的重要性促进有效沟通，建立信任关系11可以直接地反馈工作进展、困惑或需求。通过这种双向交流，可以快速消除信息差，避免因误解导致的执行偏差，...

真的，被当成kpi的时候瞬间就知道了1、开不开视频都无所谓，还是我主动开的视频2、给道算法题就没声了，也没说时间限制，要不是我做完说了一声，我感觉能一直做3、问的问题也是相当炸裂，让我说说mysql相关的知识点，好家伙演都不演了4、全程就让我说一下mysql相关的知识就结束了不想招我别发面试邀约，真的无语#腾讯云智# #面试# #面试中的破防瞬间#

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根据2025年5月13日的报道，微软计划裁员约7,000人，占其员工总数的3%，实际数据肯定会高于公布的数据此次裁员主要集中在管理层级的精简，旨在控制成本并加大对人工智能领域的投资微软在上个月的财报显示公司业绩强劲！如果连业绩很好的巨头都有危机感， 猜测其他巨头也会跟进裁员毕竟2023年那一波巨头们就是这么玩的，随后股价上涨