公司的福利待遇还可以，不过也仅限于可以，发展前景一般般，而且公司的人文环境实在是差劲透顶，高层管理层似乎对基层员工的工作情况一窍不通，公司管理混乱。有一次，中台部门制定了一个规则，让供应商自行填写特殊情况，以延长交货时间。然而，经过两年的实施，这个规则却毫无实际效果，每两周的评审会也变成了形式主义，供应商抱怨说，跟单买手根本不了解实际情况，只能被安抚我上报这个问题之后，得到的回复却是改动太大，干脆不改了，然后继续搞评审会，有点子自欺欺人。

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今天面试到最后的时候，面试官说，来写道算法题吧。哥们打开链接一开，环形链表？狠狠拿下😋结果因为力扣上有以前写过的代码，面试官说你以前做过了吗，那我们换一道吧。整了一道字符串相关的，一点思路没有😇大伙一定要记得清空力扣的做题记录😭

问了好多框架的问题，没怎么看过，这段时间被腾讯弄得全去看操作系统和网络那些了 1. 自我介绍 2. 项目 3. 怎么在springboot应用启动的时候执行一些东西 4. @PostConstruct在bean生命周期哪个阶段执行的 5. @restcontrolller和@controlller的区别 6. 跨区怎么解决的，具体怎么配置，做了一些什么操作 7. http的头包含了哪些 8. 知道哪些响应...