面这种c++/go厂的话，对于java选手来说面试时其实就没有java知识缓解被拷打的火力， 但感觉如果有良好的计网跟操作系统知识的话其实是很适合专项针对准备的，体验上可能跟之前发过的腾讯音乐面经很相似，都是问一些底层或者源码级别的知识。除了这个之外就是问你场景题了，腾讯的面试官水平极高，感觉上在跟你抬杠， 如果你说的这个不能用了那要怎么处理blabla， 如果现在这个流量变多， 但是写的变少要怎么处理blabla？天美一面 两个半小时的拷打，面完腿都是软的。从项目开始拷打， 当时的项目还不纯熟， 后面许多面试时候讲的技术难点都是这次面试官问的问题给的灵感。从网络路由算法开始，问我我这个SDN...

目标嵌入式或linux cpp方向，各位大佬有什么建议吗？ #嵌入式# #简历# 项目2在这个基础上包装了一下

25届毕业   #最后再改一次简历#   

公司正式员工试用期为6个月，期间一直工作表现良好，从未有任何过失，但是直到试用期结束前3天，HR和部门负责人约谈，部门负责人一上来先是肯定了工作表现非常不错，但是因为公司组织架构调整，导致岗位没了，需要【协商解除劳动合同】，并且HR给的赔偿金方案低的可怕；HR沟通态度非常恶劣，沟通全程语气相当强硬，全部站在公司角度进行谈判，沟通中没有任何与员工共情，期间多次强调：“有太多人都跟我说要去仲裁，去上诉，都没用，最后都回来接受公司提供的赔偿方案”，“也有好几个同事家是北京的说不怕，也都没用，最后都老实回来接受赔偿方案”，“现在的赔偿方案已经是为你考虑的，你提的要求公司一个都不会接受”；HR沟通方式简...