人生是允许犯错的，我们的容错率会超过我们的想象。在实习生 landing 期或者实习的全过程中，犯错、做不好都是非常正常的事，也是很难避免的一件事情。一般来说，mentor和老板都对实习生有着基本的犯错预期：即默认实习生刚进来都是会犯错的，所以我们根本不用对这件事情焦虑。首先，mentor 初期交给实习生的工作重要性和紧急程度根本不会太高，就算出错也不会对业务有很大影响，否则也是 ta 的问题。其次，作为辅助 mentor 和团队工作的人员，你的产出在交付的时候都会再被检查一遍。确保错误先在小范围内发现。好的mentor还会鼓励实习生主动暴露错误和风险，团队也不会把实习生的失败和错误看作大不了...

兄弟们，这是不是寄了#小米招聘#

自我介绍（要求英文）业务介绍（这家公司挺看重业务理解的）加问：如果你毫无经验的接受一个任务，并且周围同事都毫无经验，怎么办？（后面主管进行补充：任务切分）hr面：闲聊

不卡学历的：美团、字节、快手、京东、拼多多(这几个大厂我是明确知道不卡学历，甚至二本可上岸的)除此之外美妆快消行业的还有珀莱雅、欧莱雅、花西子、水羊国际 明确卡学历的:互联网：阿里巴巴卡211(但听说有因为专业十实习经历实在是太匹配的，能拿到面试和offer)快消：宝洁，联合利华，谷雨(甚至卡到985)这些仅是我个人了解的一些情况 其实回头来看，不管什么档次的学校，都还是有机会进大厂的，再查的学校实习经历匹配的情况下，都有可能! 所以不要学历自卑。学历自卑是因为你活在学校以学校层次为优先的这个评价体系之内。如果你没有读书的意愿，那不如趁早去找实习去卷赚钱的技能置了