个人bg：双非本211硕，计算机专业。以前一直学的后端，读研期间不想写后端了，开始卷前端。毕业后入职小厂，工作两年准备跳大厂。拼多多：2-22 HR主动加我2-26 一面3-3 二面3-5 HR面 3-6 oc 提供材料考虑到以后的职业规划，拒掉了offer，但是拼多多给了我信心，说明我达到了大厂的技术要求。总的来说，拼多多面试不算太难，八股和实际应用各占一半，算法题不难。腾讯音乐：找HR投了简历，收到面试通知，面试官迟到，不开摄像头，不提问，全程敷衍，15分钟速挂，第一次遇到KPI面。再投不捞。淘天：3-8 晚上突然打电话，问我现在有没有空视频面试，题很简单，秒了，没问八股。问内推...

150到260，真就给我开150，后端没法过了，集体趋势吧

一、薪资情况1、薪资等级宁德时代的薪资按等级发放，等级越高，薪资越高。2级：高中学历进来给2级，底薪2700，综合薪资7000左右，也只能去产线。3-4级：大专学历进来给3-4级，底薪3100-3250，综合薪资7500-8500，可选办公室职位或者产线职位，可选择技术岗发展路线或管理岗发展道路。与7级以上员工实行责任制不同，对于一线工人而言，忙碌意味着更多的加班费和补贴。5级：本科学历进来给3-6级，可选办公室职位或者产线职位，可选择技术岗发展路线或管理岗发展道路。5级税后工资每月超过1万元。7级：985/211本科学历进来给7-8级。双非一本本科，走校招面试通过的话基本是7级，助理工程师岗...