华为od 技术面两个B大概率卡审批吗 hr说两个B所以不敢捞 怕过不去审批。还有就是原部门不放简历就没辙了是吗。 #华为od#

华为 截止2024-04-26，还在泡池子😓 前言 在圈子里，都叫华为 为 华子。 说在前面：华子流程长，而且不到Offer都不稳，不要有华子情节。 警告24届的学弟学妹千万不要相信华为 华子的HR算是非常出名，非常多，甚至业务人员也要帮忙拉人，听说还有KPI。这也导致很多KPI的流程。。。流程完成后就失联了。 华子一般有对接人和HR，对接人一般是对应部门的业务人员，主要负责联络感情；HR是实际推进流程的。 关于笔试 华子很早久让我投它们了，但是流程还是长的一批。一开始投递的是“星光工程部”，很久过后，别的同学都收到笔试消息了，我还没有收到，我就开始觉得奇怪了。有消息传出，就联系HR（...

一面  90min自我介绍base能接受吗实习时间问简历相关拷打项目，项目这块聊的比较久算法八股传统机器学习的基础这些手撕算法一道有二十分钟都在coding最后还没写出来，太菜了555

全程25分钟手撕：lc5 只需要输出长度，中心扩展秒了项目Transformer中缩放点击注意力为什么要除以根号下dk（这个问题被问到好多次了，给出了原文解释）为什么值是根号下dk而不是dk，dk的2/3次方等？（这里李沐的动手学深度学习给出了一个解释：假设查询和键的所有元素都是独立的随机变量，并且都满足零均值和单位方差，那么两个向量的点积的均值为0，方差为d。为确保无论向量长度如何，点积的方差在不考虑向量长度的情况下仍然是1，我们再将点积除以根号下dk）反问：业务，没有相关背景是不是劣势（是的，谈到一般会去实习，可是中科院不让实习）面完五分钟就感谢信了，问的都答出来了，没有相关背景、实习经历还是不行。