华为OD嘛，应该也不是第一次听说了，有好的，有坏的，我们今天就诚心唠一唠呗。（嘿嘿，说的不对的地方，大家可以提意见，我后期可以在修改，但是请勿骂我啊，我只是打工的小可怜一枚罢了）。首先，华为OD的招聘模式就不多说了吧，网上很多这个信息啦，我就从以下几点客观的聊一下吧~~~【严禁侵改，也请不要复制转发等哈，发现我会点投诉的哦，毕竟为了这篇文章，高中作文拿过5分的我呀，到处去问佬们的看法，让他们提意见，感觉真的写的小脑都猥琐了哇】1、薪资待遇（这个我想大家都很关注）D1-D5 五个级别，薪资10-40K左右（其中二线城市9.6-37K，三线城市9.2-35K），具体的定级范围就不能说了，我会被通报...

一心走开发了，算法也就看看安全相关的论文水毕业了😌顺便晒一晒二十出头的好东西

中科大复试被刷。。。四月初找工作基本无面试岗位回复少春招结束了还泡在池子里😭

背景：非科班硕， 大厂实习经历：无 （劝大家最好还是多实习啊 ！！！） 技术栈：C++ 时间：2023.10.7 - 2024.4.20 （大家一定要早啊 ！！！） 自我感受： 秋招时间： 10.7 - 11.23 研究生阶段由于某些原因（不方便说），10月份才开始参加春招，由于是两年硕士，没参加过大厂实习。刚开始春招，投递简历：美团、百度、京东、字节、华为、金山，阿里，荣耀，等等 。可能是时间太晚，简历技术栈不符合，最后回应的有： 百度机考、京东机考、华为，金山，腾讯。其他好像没了，有点模糊了。在10月和11月这两个月里，每天背面经做题，根本没时间细看！！！ ，而且还得参与实验室的项目，...