本统计数据来源于对 行为面试题（Behavioral Interview Questions）中高频关键词的整理，反映了在各类技术或非技术岗位面试中常见的提问方向。这些题目通常用于评估候选人的软技能、职业态度、团队合作能力、自我认知以及未来发展规划。通过分析这些关键词，我们可以更清晰地了解面试官关注的重点，并据此更有针对性地准备行为面试内容。📊 一、关键词分布概览1. 自我介绍类自我介绍24.04%2. 实习/工作经历类实习、实习经历、工作内容、部门、业务等3.11% + 0.99% + 0.55% + 0.77% + 0.73% ≈ 6.14%3. 职业发展类职业规划、选择原因、岗位、公司...

字节怎么老是拒我啊，是什么原因啊？

这是真的吗这是真的吗

前天和昨天分别面了两个小厂，都是50多个人，专门的互联网公司，问的都很简单，都是javase和框架的东西，深入的八股基本一点也没问，第一个公司是北京的，给开3k，我已经拒了，第二家公司是保定的，给开2k，toc做学校或者企业办公系统网站之类的，感觉业务含金量也比较低，也打算拒，今天中午约了一个北京中小厂的面，公司大概300人，牛友们有什么建议吗，感觉面几十人的小厂已经没必要了，问的太简单了，现在主要想在秋招前冲一冲中小厂，秋招再去冲中厂或者大厂