本人双非本末9硕，天坑专业，工科偏管理的那种，目前签了一个工作，总包大概23w，集成电路行业，工作地点北京。家是河北的，十八线小县城，目前父母做生意，是某个国企和央企的供应商，没有实体生产，倒卖产品，算是个小小的贸易公司吧。有几百万存款，每年收入能有几十个，但是父母年龄还有几年就到60了。父母年龄大了的话带我接手生意可能就没精力了，家里有一弟一妹，弟弟和我相差十四岁。说实话目前不知道该怎么选了。

三本，23届被裁，真好啊，这回能gap 一辈子了，家人们我准备去拍段子了

Abstract & Intorduction对于校招和社招，待遇是不可不关注的一大部分。由于各个公司各方面待遇不统一，市场上出现了不同的薪酬表示方法，如到手，年包，月薪，时薪等方式即不同行业存在一定的待遇鸿沟（Pay Gap）为了解决这个问题，本文提出了一种新颖的待遇计算方法：赛文年包（SevenPackage, SP）和赛文薪（SevenSalary, SS），并在常见的领域进行了两者的对比计算Related Work先看一个网上广泛流传的段子：公务员的的20万指的是到手现金20万，此外还有2万的年终奖，2万的精神文明奖，发的米面粮油牙膏姨妈巾折2万，免费宿舍食堂一年折合2万，公积...