在当下竞争激烈的就业环境中，虽然我们反对无效内卷，但积累 2-3 段垂类实习经历仍是提升求职竞争力的关键。许多高校将实习安排在大四，可那时再行动往往错失先机。基于实习生及学弟学妹的真实反馈，为大家总结几种行之有效的提前实习策略，助你在不影响学业绩点的前提下，满足企业到岗要求。​一、快速社交版：建立职场联结，解锁远程实习​此方法的核心在于与实习团队建立良好关系。建议先利用寒暑假完成 1-2 个月的线下实习，展现工作能力与积极性。当与同事、领导建立信任后，便可尝试申请转为远程实习。目前，腾讯、京东、抖音、快手、小红书等互联网大厂，都有成功转为线上实习的案例。这种方式既规避了长期缺课的风险，可行性也...

😭能不能帮忙看看简历有什么能优化的地方，如果能捞到个内推就更好了（做梦中）

秋招签了一个企业，对接签约的hr 突然联系，问问境况，这是什么情况有点慌

我的致谢：涓涓师恩，铭记于心。感谢我的导师xx，一位德才兼备又平易近人的老师。在这三年期间，老师一直耐心指导我的学术工作，这才在每个紧要关头完成了学术要求。老师高尚的品德和对学术一丝不苟的学术态度令我深深折服，并且成为了我在学术工作中的一盏明灯。学生朽木，感谢老师的包容，和不吝言辞的教诲。过往如云烟，恩情最难忘。感谢我的前辈们xx老师和xx老师，因为他们的恩情才造就了我。我将永远记得前辈们每次语重心长的教导，承蒙教诲不胜感激。老师：致谢部分不用写的这么矫情，简单感谢一下导师就好  虽然最近身体状态很差，但好在答辩全都顺利通过了！毕业旅行我来啦😂