今年初某平台有认证为理想汽车员工发布了理想汽车个人的年终奖月数，令人羡慕，发帖的员工称：年终奖发了8个月，不错没辜负我，理想汽车牛逼，今年80万台目标冲！看来重奖之下必有勇夫，效果已经出来了，已经激起了新的斗志和激情，归属感一下子有了，老板整的顺人心顺天地啊！立马就凝聚了员工的向心力战斗力。而且帖子下有近百人跟帖，多人疑似也为理想员工，同样获得了数额一致的年终奖，8个月+1，看来很多人都得到了理想的如愿的年终奖。理想老板李想称：不能只学华为的流程，而不学华为的利益分配，我们坚持两个同步学习，相互绑定。2023年超越目标就多发奖金，2022年没有达成目标就少发奖金，做到赏罚分明。只学先进的流程，...

快去喷不多说

大家好，我是小布丁。先简单地做个自我介绍：我今年本科毕业于某双非院校（属于那种没什么人听说过的小学校），学的是计算机专业，英语四级水平（没办法，六级确实没过）。我本科时期走的是后端这条路，主攻语言C++，系统学习过操作系统，计算机网络，MySql，Redis，算法也刷了600+，造化弄人，秋招后走向了客户端这条“不归路”。公司还够得上中厂，薪资也够我在一线苟活一直想写篇帖子来记录秋招经历，希望能帮到新手小伙伴们～实习Part    想了想还是把实习经历放这了，因为这段实习经历确实对我的秋招帮助很大。去年五月份我找到了人生第一份实习，是北京的一个小公司，说是后端吧其实也就写写脚本，打包打包软件，...