字节跳动Data团队招SRE工程师（base杭州/北京/深圳）~ 【职位描述】 1、保障大数据&计算多个核心系统的可靠性与正常运行，同时关注系统容量与稳定性； 2、为大型系统构建自动化运营解决方案； 3、与系统开发团队合作，从系统设计到上线的整个生命周期内保障系统可靠性； 4、通过监控系统组件可用性、性能指标提升系统可见性，帮助系统开发以及团队快速定位故障； 5、推动提升服务的可靠性、可扩展性以及性能优化，保障系统 SLA； 6、参与设计、实现能够保障线上大规模集群快速迭代的自动化平台； 7、基于业务使用场景，深入优化提供最佳服务治理实践，包含不局限于关键链路性能瓶颈分析、业务问题定位排障、推进系统高可用架构改造升级等。 【职位要求】 1、本科以上学历, 计算机相关专业, 并有两年以上相关领域工作经验； 2、扎实的计算机软件基础知识； 3、了解 Linux 操作系统、存储、网络 IO 等相关原理； 4、熟悉一种或多种编程语言，例如 Python/Go/Java/Shell/Ansible； 5、具备系统化解决问题的能力，良好的沟通技巧和主人翁责任感； 6、具有相关计算/分布式/大数据等系统经验优先。
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在牛客看了这么多面经，大家都在卷八股、卷算法。但有些面试官问的问题，真的让人一秒钟想点点离会（或者直接起身走人）。作为开发，你最讨厌面试被问到什么？1. “你最大的缺点是什么？”这是最典型的“废话文学”。说实话吧，面试官觉得你没自我认知；说个“我太追求完美”这种陈年老梗吧，面试官觉得你太油腻。真实内心： 我最大的缺点就是现在还没拿到心仪的Offer，而且我还得坐在这儿想出一个听起来像优点的缺点来骗你。2. “你现在的薪资是多少？期望薪资凭什么涨这么多？”这种“查户口式”逼问真的让人PTSD。技术面还没过呢，就开始商业谈判了？而且涨幅是根据市场行情和我现在的技术水平定的，不是根据我上一份合同定的...
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