🙋🏻‍♀️面试： 一共四面，其实只用三面，中间自己争取从偏前线的岗位往中台策略转，所以额外再增加了一面；可能本地生活这块业务确认，挺紧凑的，听HR说很长没看到面试结果全A的候选人了。 🙋🏻‍♀️入职： 接offer👉🏻背调👉🏻结果确认👉🏻到岗前填信息👉🏻入职当天参与培训领电脑👉🏻到用人部门**。嗯😐非常长，长到不想再来一遍那种🥹那种接了offer好像又没接的感觉，家人们谁懂！ 🙋🏻‍♀️工作体验： 啊就是非常的卷…晚上十点可能才有机会下班，入职前第一周了解到，我们部门实习生两三个月来都是十一二点下班🥹怎么说呢工作日是不配拥有生活的，那种洗头都觉得懒，玩手机...

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HR劝我先签一个保底，我估计是没HC了  更新：录用评估未通过，终于不用痛苦的等待了

全程四十min1、自我介绍2、项目拷打（点评）2.1 redis的主要数据结构，答：String、Set、Hash、Zset、Geo、Hyperloglog，接着问：你的点评项目里用到了哪些数据结构，答：用String、Set、Zset和Geo，其中用String去存手机号和验证码，以及token和userId，用Set实现某点评点赞的userId，用Zset实现点赞排行榜，用Geo实现距离优先的功能2.2 说说你除了用redis，项目中还用了什么其他的中间件，答：Canel，问：Canel的原理，答：伪装成mysql的从节点，然后监听binlog二进制文件，问：如何保证缓存一致性，答：旁路缓...