楼主 请问中行的暑假实习是怎么投的呀
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看大家的帖子都是去年的了,我来更新一下吧2024春招战况吧。真就打仗,我都不明白为什么这些牛人还没找到工作,还跟我面一个岗?😅面试流程和内容:简历通过之后,HR会给你发面试邮件,千万要点击链接确认时间啊!一般面试时间是在发邮件的第二天,时间还是很紧凑的。面试的形式是群面,一场有6个面试者,4个环节。Round1:每个人一分钟自我介绍。Round2:面试官介绍规则,投屏放一组图片,每个人对应一个图片,根据图片上的产品,选择一个明星和一个节日(陈述选择的理由),提出一个营销活动方案。两分钟思考,两分钟陈述。Round3:面试官介绍无领导小组讨论规则,同时充当计时者角色。题目是给一款新品沐浴露做上市计划和传播方案,提供了沐浴露的4个卖点。两分钟思考,十分钟讨论,两分钟总结汇报。Round4:面试官单独提问每个人。面试表现/个人优缺点/职业规划over以上就是整个流程,一场面试下来大概持续一个小时。心得的话,从round 1开始,你就要想你的自我介绍不是像平常那样跟面试官一对一说,而是向大家说,个人觉得这里得分点并不是你一个人的优势和成绩,而是面对大家保持一个谦虚开放的心态,可以简单的提到一下你的感受,比如很高兴和大家一起面试,觉得这次面试不仅仅是一个面试,而是一个向大家学习的机会之类的blabla,让面试官觉得你在一个团队的环境下是能迅速跟大家交好的。Round 2还是挺考验人的,你不知道你得到的产品图片是一个什么奇奇怪怪的东西,还要在两分钟之内选明星选节日想方案。我的建议是明星和节日不必花太多时间思考,结合产品特点言之有理即可,重点是在方案方面,有框架有层次分方面地的把方案叙述出来。Round3,能当组织者就当组织者,能输出方案就输出方案,以上都不能,就在他们二位说完之后赶紧抢话补充!拿笔记下来别人在说什么,总结别人的观点的同时输出自己的观点。Round4,到这基本上就已经平淡了,可以稍微体现一下你对这场面试的反思。Over
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我前面的帖子还奇怪为啥招行信用卡笔试软件开发岗位只有行测,后来一看今天还有个专门的技术类笔试我收回之前说的“感觉适合计算机基础不好的同学”,倒不能说是全错,只是一点基础没有还是没法做的这次是软件开发岗和算法岗一起考了,前面通用的题有16个单选和一个编程题,后面两个岗位有各自的一道编程题,二选一即可,语言不限,有意思的是作为js选手竟然分开提供了v8和node,虽然二者在编程题里面区别真的很小前面的选择题怎么说呢,感觉比较适合java选手,我是前端选手,不过是科班出身,里面有些知识还是学过的,就是有些东西可能前端不咋考所以准备的不好,比如linux命令、一道读java的代码题、一道读python的代码题,不过我还是用过,了解过一些东西的,就是linux是真的拿捏不定,因为真的不常用其余的数据结构啥的没难度,还有零星几个简单的机器学习为背景的题,但是考的东西和机器学习也没啥关系通用的编程题不难,就是给一个字符串(都是26个小写字母组成),统计每个字符前面相邻的(注意这个相邻直接减少难度)字符的种类并输出,这个一开始没看到相邻,后来一想相邻真的不难,暴力统计即可,难点还是我是js选手,js里面不能像c++那样用s[i] - 'a'这样进行字符和数字的转换,所以一开始卡了一阵,不过js可以用set统计种类,就是一开始差点忘了set.size这个api软件开发的编程题看起来很唬人,给一个数组,可以操纵1-m的前缀或m-n的后缀,对区间内部所有的数都加一,问能不能把这个数组里面所有的数变成原来数组的最大值。我以为是前缀和来着,其实不是,只要看从前往后递增、从后往前递增即可,只要两个递增区间中间的区间除了两个端点以外还有值就不可能,就是跳出循环的条件一开始写错了,只有25%,后面改了就ac提前一个小时ak交卷,反正做完笔试我就不想动了
投递招商银行信用卡中心等公司8个岗位
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