工作职责业务介绍：旨在搭建符合米哈游特点的企业效能平台，包括办公协同套件、专业系统、基础系统能力等。工作职责：1. 负责 米哈游人事&员工服务线 的质量保障工作，及 人事&员工服务线 QA团队的质量体系 的规划与实施 ；2. 负责 米哈游人事&员工服务线 QA团队的建设和管理工作；3. 深度参与各产品线（门户、商城、招聘系统等）开发制作过程，负责测试工作分配、进度跟进及技术指导；对全过程进度质量运营，不断提升交付质量；4. 带领团队研究探索前沿技术，引入或者自研相关工具及平台，持续提升团队的测试效率及能力。任职要求1. 大学本科及以上学历，5年以上 QA工作经验，有10人以上团队管理经验；2. 熟悉企业级人事线系统质量把控经验优先；有企业级服务线质量把控经验者优先；3. 熟练使用一种脚本语言（Python/Go/Java）、各种测试工具（postman/jmeter，charles/fiddler）、有白盒QA能力；4. 具有企业级应用项目的实践经验，负责过至少一条完整业务线的质量保障工作，具备良好的逻辑能力，能熟练故障定位，安全测试，性能优化；5. 有较好的沟通能力和团队合作精神，对技术有激情，面对压力有很好的抗压能力和积极的心态，有良好的协调推进能力；6. 主动总结提升质量保障过程，积极参与整理线上复盘，持续提升团队产出质量。面向对象常规社招投递链接https://jobs.mihoyo.com/?sharePageId=33869&recommendationCode=NTAWnlu&isRecommendation=true#/position/773#内推##社招##测试#

简介在 app 自动化测试中，弹窗异常处理是指处理应用程序中可能出现的各种弹窗、对话框或提示框等用户界面元素的情况。这些弹窗可能包括警告、确认、输入框等，它们可能是应用程序的正常行为，也可能是错误或异常的指示。有效的弹窗异常处理是自动化测试稳定性和可靠性的关键组成部分。使用场景运行过程中不定时弹框（广告弹窗，升级提示框，新消息提示框等等）弹框不是 BUG（UI 界面提示，警告的作用）操作步骤黑名单处理 def find(self, by, locator): try: return self.driver.find_element(by, locator) ex...

#简历被挂麻了，求建议# 尼玛，太难了。一个开发实习都没有回应给面试。简历有问题还是我有问题

我在XX公司实习已经第三天了，慢慢地适应了手头上的工作，也在努力准备考取云从资格证。作为第一次进入职场的我，想要融入团队需要克服一些尴尬的氛围。由于和前辈们年龄相差十几岁，有一种小孩子和大人打交道的感觉，让我有些畏手畏脚。我觉得需要慢慢克服紧张感，放松一点，与各位哥哥姐姐们保持一致的频率。我的mentor姐姐是世界上最好的mentor，真的非常照顾我。虽然有人说不要对自己的mentor抱有雏鸟情节，但我现在真的觉得她非常厉害，非常关心我。leader也是世界上最好的leader。其他哥哥姐姐们我还需要慢慢了解，但现在感觉他们都非常友好。整个团队氛围都很好，让我觉得很开心，一定不能辜负大家的期望...