解决方案架构师仅是一个详细职位名：类似于XX工程师，不要以为是什么超高端职业。可以类比测试工程师和算法工程师的区别。楼主自七月初进入工作以来已经即将六个月转正答辩了。自进入部门以来，就以实操、项目作为历练，在入职一周的时候就得到了单SA（解决方案架构师）对单项目的团队责任矩阵，这无疑是对新人来说莫大的挑战。虽然如此，但是部门内部氛围和谐，导师是超级火车头，能力极强，领导无pua，团队内内耗极少，再加上最前沿的新兴行业催化下，我也成了一名还算合格的SA。叹息之墙一般的困境对于任何一名产品解决方案架构师，最夸张的难题无疑是一个东西——产品能力极差。抽象来所，友商10块钱可以达到20的性能数值，你的...

如图, boss沟通800+, 投简历70+, 0面试. 我自己总结了下问题: 1. 不能马上到岗,12月基本就要准备期末了, 所以我打算1月中旬寒假的时间到岗, 因为这一点,很多小厂就没有继续沟通. 2. 简历不够优秀, 中大厂基本都是发了简历之后就没有下文.对于这两个问题:第一点基本无解, 长春的互联网岗位很少,基本都是小厂.第二点就要请教一下各位:我的这个简历要怎么改进, 目前的两个项目是点评+外卖, 下一步是该做个什么样的项目, 造轮子还是在做个业务项目? 还是魔改已有的项目?先提前感谢各位前辈. 也欢迎有类似经历的人一起交流.

Bos打200多次招呼，才投了14份简历，在官网上也投投投。到现在就1个28号的面试是简历的问题吗

真实工作体验！也想分享一下自己对海康的感受，也在海康总部的3期。 之前看了网上的评论实属是有点吓人的，但是百闻不如一见自己终究是亲自感受了一下。 这可能是我国内外大大小小加起来的第6段实习或者工作。 海康首先给我的感觉是人真的好多，尤其食堂的人，我可能上学都没有见过这么多人，还有电梯，我每次坐是一头雾水。当然这些对于我来说都不是很重要。 可能很多人最关心的就是海康的工作强度和时间是不是真如网上说的那么严重，而通过这段时间的感受，我觉得海康可能是我节奏最慢的一次体验，完成了任务就可以开开心心的回家了，根本不需要无效加班，如果自己想学点产品类的知识还是可以在公司里多学一点的。 关于部门小组氛围，我...