bd,唉,这个时候了毁意向书就是断人前程了呀

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一面:1、设计模式(单例模式、装饰者模式等常见的,这东西我就背的不多,G2、反射,如何通过反射打破单例模式3、包装类和基本数据类型4、object自带的方法5、重写hashcode quals的原因6、类加载全过程7、双亲委派8、动态代理的2种方式9、Java集合10、线程通信方式11、ABC三个线程需要依次互相唤醒,怎么做12、共享变量如何定义(一时糊涂了,说用static修饰,我脑子想的是volitale13、volitale(拿来提示我,我一下想过来,他就已经开始摇头了14、说下定位服务器cpu内存高如何定位?(我不会,我只说了几个Linux命令和看日志,他说如何定位的进程15、Java自带的命令16、MySQL的索引17、B+拷打,差点让我写这个18、Redis实现分布式锁的方式19、如果没释放掉怎么办,各种如果,怎么办(G20、手撕:手动实现开平方回答完了就知道自己不擅长场景题和源码层面的理解,所以也没问面评,因为最后他说:你的知识点都回答到了,但是不够精炼,一句话总结问题就可以,不需要进行这么多的名词解释,面试时间是有限的。二面:发过来的时候,我就知道是刷KPI的,因为这种多轮面试,一般都会看前面的面试官的面评1、数仓分层2、Redis单线程快的原因3、多线程的优点4、为什么Redis不设置成多线程6、大key现象和解决办法7、热key8、热key为什么会影响Redis的性能(这个是要考虑在分布式环境下,单机的key在热都没事,我一时没转过弯来9、Redis的持久化方式,一起用可以吗?10、Redis的stream数据结构,为什么能用他用于异步操作11、对比stream和传统消息队列的优缺点12、说一下个人的实习和项目收货(他觉得我的收货太单薄了13、聊天(再次确定了刷KPI,只能说一面太差了,直接决定了二面面试官的想法总结:场景题和企业实战问题是我最不擅长的,这个很难去想。总的来说,需要自己慢慢去沉淀吧,写了那么久的代码,还是没有把解决问题思维逻辑给培养出来。大家要引以为戒,不能死背书。
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