##软件开发2024笔面经##1、计算权值。一个只包含01的字符串，如果含有一个“11”的子序列，则权值+1，输入n，请计算所有长度为n的01字符串的权值之和。输入：3输出：4（解释：011权值为1， 110权值为1， 111权值为2，其他的权值都为0）2.、红黑路径。一棵树，每个节点要么是红色 R 要么是黑色 B，请求出该树中所有恰恰只含有一个红色和一个黑色的简单路径数量。（输入，节点数n、每个节点的颜色、n-1条边）输入：3BRB1 22 3输出：23、4的倍数。给出一个长度为 n 字符串，每个字符都是0~9的数字，求有多少个长度为 k 的子串是4的倍数（子串可以不连续，前导 0 也算，0也是4的倍数）输入：3 2120输出：2（解释：12、20）输入：3 2010输出：1（解释：00）

顺丰快递员，一个字，累，二个字，很累，三个字，非常累。而且累还不一定工资高。因为公司制度中，消费者一但有那么一丁点问题，都是你快递员的责任，等待你的就是罚款或拆分区域，拆分区域也就意味着降工资，如果仅是这些你就想简单了。做快递员辛苦就得了，时不时还给你弄个全员停休，一天12小时以上，再加上一个月不休息，真把员工当机器人使唤了，除了这些你还给接受潜规则，这也许是主管们早就定下的潜规则，“出问题自己扛，公司可以扛，公司抗完你就走人就行了。”遗失，破损，赔钱，谁去赔，员工你自己担，有几百，几千的，还有上万的，最令人无语的是，你本本分分做人，做事，正因为没有讨好主管，主管就会一遇到机会，就剥夺你的权益...

2022-7：误入携程成了数据开发；2022-9：C++学的头疼，开始考虑重新审视自己，是否是个合格的码农；2022-12：摆烂，抗拒coding，力扣反胃；2023-2：转入产品路线，海投开始，被各种嫌弃；2023-3：“第一个”像样的offer，XX金融，后因入职不够迅速被毁；2023-4：至暗之时被XX车企打捞，二面后火速入职；2023-7：压抑的工作环境，不饱和且低质的工作，促使我再次进入海投期；2023-8：相比于四月份的窘迫，此刻的我游刃有余，多个offer中最后来了北京的一家大厂；2024-1：Nice的氛围，耐心的mentor让我飞速成长，得到了组长的转正许诺；2024-3：暑期实习开始，慎重考虑后还是决定投几家试试水，就当提前适应秋招——蚂蚁，字节，阿里，腾讯。2024-4：蚂蚁二面挂，字节简历挂，腾讯面了快10场挂，阿里投了三四个事业群，被一家打捞起来。今天，成功OC了阿里，幸运女神眷顾，在我溺死在这个春天的前一刻，拉了我一把。

面试官：看了你的简历，了解到你有两年半的送外卖经验，可以简单说下平时是怎么送外卖的吗？我：我首先在平台上接单，然后到店里取餐，取到餐后骑电动车到顾客留下的地址，再通知顾客取餐。面试官：你们也用电动车来配送啊，那能说一下电动车的运行原理吗？我：电动车的工作原理是通过锂电池释放存储的电能，经过电控系统将电能转化为电动机的机械能，然后电动机驱动电动车的机械结构，从而推动电动车行驶。面试官：锂电池是怎么把化学能转化为电能的呢？锂电池化学成分以及反应方程式有了解过吗？我：这个不太了解。面试官：没关系，平时有空应该多研究电动车的底层实现，这样才能提升送外卖水平。对了，你们平时开什么品牌的电动车？我：我们平...