如题，楼主背景985本科通信，保研边缘人，低保户(有证的那种,真穷比)，父母基本属于“小事斤斤计较，大事无法指导”类型，学校平台还行，是好好准备保研和考研，还是找实习准备秋招？个人不想考研，我的想法是能保则保，保不上就去上班，对工作待遇没啥太大要求，真要说的话到手一个月一个以上就满意了(应该是个工作跟我这家庭背景一比都还算不错)这学期安排是四月份打个水赛，大概五月出结果，水赛结果好能够保研，然后继续读研，结果不好的就准备转码上班，有c,java基础，数据结构，做过嵌入式，深度学习小项目(课设)，感觉学的东西很杂很乱。。。跟辅导员聊过建议我考研，但是我问了一下辅导员本校本院上岸率22年只有30%，23年还没统计完，研究生对口去向也是研究所😅看了一些实习招聘要求，感觉现在的技术去不了互联网实习，但是我能不能先投试试，万一中了呢？想问问从五月份开始面向岗位学习到秋招行不行？建议学什么方向？java？嵌入式？或者有什么待遇还行能试一试的国企推荐？或者有什么理由建议我考研的吗？😖😖😖 #读研#   #电子信息#   #互联网大厂#   #救救孩子# #躺平#

格力是我第四批的面试机会。一面就确定了是空调事业部的结构设计岗，工资绩效占一半。而且HR在签约说明会上表示，B及以上评级95%的人都能拿到满分。相比之下，三一的机械工程师岗位工资与格力相当，但整体工作压力更大。三一的海工地理位置偏远，而格力位于珠海市中心附近，生活更加丰富。我之前纠结于想要锻炼技术还是担心承受不住三一的工作强度。最后出于长期发展考虑，选择了格力

双非本：6k双非硕：7k双一流硕：7.5k211硕：8.5k985本：9k985硕：10几k海龟硕：同上（qs200靠前的，靠后的按照双非处理）21-23年所有岗位基本都这个价，除非是特别牛的大学毕业；非常少的开发岗/算法会比上面高一点，最多1-2k

#机械制造2024笔面经#基本情况：硕士，工科。一面是HR 电话面，二面技术专业面，岗位：管培生(研发)形式：亿联视频面试人数：6个面试官，其中2个开了摄像头，1个人主要提问时长：30分钟左右心得：自己说的话一定要注意，面试官会从你的话语里挑细节追问，得避免给自己挖坑。主要问了以下问题：1.自我介绍2.你最难忘的经历，遇到了什么困难，怎么解决，会针对经历进行细节提问？3.你做了很多学生工作，哪一个印象最深，遇到了什么困难，怎么克服的，锻炼了你什么样的能力？4.在北京上学，为什么投递河南的岗位5.还投递了河南的哪些公司，收到了什么offer 了？6.你收到了北京的offer ，为什么不考虑？7.如果这次面试没有通过，你会怎么安排自己接下来的求职计划？