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Sarah_Xu
06-03 17:12
人力资源经理
避坑！校招误区
1. 简历至上 简历很重要，但没那么重要，一份干净整洁重点突出的简历足矣。HR简历初筛的速度是非常快的，往往就是卡关键信息点（例如学校、学历、毕业时间等）筛选，硬性条件不达标会被直接筛掉。所以请保证关键信息点准确。业务复筛简历更关心自己的核心需求，例如是否有相关知识背景、实习/项目经历等。所以key words形式，简单有重点地表明自己的过往经历非常重要。华丽好看的帽子可以有（获奖、干部经历等），但要有干货内容（实干）。 2. "轻装上阵"去面试 可以理解小伙伴们校招海投，但是如果进入面试环节，用半小时对面试职位和公司做个准备还是非常有必要的，如果是你的心仪公...
我的上岸简历长这样
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饥饿的袋鼠在干饭
05-31 11:10
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小厂 Java实习生 面经
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查看30道真题和解析
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来世不做开发
05-14 14:19
大连东软信息学院 计算机类
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乘凉一度时光
04-09 12:04
南京邮电大学 自动化类
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