北美互联网现在裁员太狠了，“做管理上岸”这种事情在现在这种行业形势已经基本不存在了，这个人管理40人的团队该裁还是裁。然而硅谷还是中国程序员心中的圣地（华子一定程度上也是很多人的心之所向，技术大厂捞人，前后端可投）。迪伦·格罗夫·第三届+工程/用户体验领导者，有监督工程、设计和研究团队的经验…“我被谷歌解雇了。我真的没想到我会发这个。我的表现一直很好，被提升了四次，领导着一个近40人的团队，在产品和人员方面都有着出色的业绩记录。谷歌几乎是我整个职业生涯(10年)，坦率地说，是我身份的一个重要组成部分。在一瞬间失去它是极其不和谐的。尽管如此，自那以后与人们的交谈提醒我，谷歌已经不是我2013年刚...

点……点击即送???

昨天同时收到两个意向。最后决定去淘天了这两个月终于可以告一段落了后续更新一些面经和时间线。还有很多录音没复盘hhhh

1.里面的工作人员非常贴心，电梯会帮忙按好，提前指路，面带笑容。早上去的比较早，会一个个说有茶歇可以垫肚子，而且审核材料的时候都是我们坐着，他们站着，整个过程非常愉悦。面试前还有人为每一个男生整理领带，细节加分。2.流程很顺畅。先到先面，而且已经提前分好组，一个同学面对三个面试官，每个地方都有哥哥姐姐在那边指引，大概等了一个多小时，但是不用收手机。虽然面得稀烂，有个问题后知后觉发现听错了，答非所问，但是！南京银行真的让每一位同学感到了被重视的滋味