一面（HR面）：HR问了一些基本问题，学校、专业、对岗位的了解程度、在校成绩、身高体重伴侣等问题。二面：感觉问的和一面没有本质不同，对项目还是课程内容不太关心，反问除了工作内容，基本不回答。面试下来几个感受:感觉是没有技术面，都是 HR 面，且两个 HR 都迟到很长时间。我在认识拿到offer的朋友那里了解到，他们拿offer从投递开始算，都不超过三天。并且给offer的人数是实际人数的3倍，让这些人抢offer。什么是刚度？机床刚度曲线有什么特点？影响零件结构工艺性的主要因素有哪些？根据功能，一台完整的机器是由哪几个部分组成的？HR问的有：你对公司有提前了解吗？了解哪些内容？你认为你和岗位的...

我在极氪工作了半年多，做IT开发，总体来说，公司氛围很和善，加班不算太频繁，8点多很多人就陆续离开了，双休有保障。公司缴纳补充公积金，年终奖发放比较早，一般在1月30日前。而且公司准备上市中，薪资、奖金都不避税，但如果工资较高，税收可能会让人心疼。周二、周四晚上会加班到8:30，公司会提供加班零食。不过也有一些缺点，比如强制打卡，上午9:30前和下午6:30后都需要在手机上打卡，每月只有三次补卡机会，超过三次就需要发邮件给部长说明情况。