儿啊，看你桌上堆满开发板、芯片、杜邦线，像零件摊儿，妈心里堵。示波器探头缠成蜘蛛网，碰一下都怕坏了你“宝贝疙瘩”。你爸叹气：“那板子灯闪啊闪，能闪出房车媳妇孙子？”这些年，家跟着你“低功耗”运行了。妈心疼！你黑眼圈比覆铜厚，头发掉得比BUG多。你爸嘴硬心软：“工资都填开发板坑了吧？比抽烟还费！”上回你生日，他非让多转五百，“这小子肯定又盯上核心板了，别饿着搞开发”。妈知道你想“改变世界”，可身边做嵌入式的，谁真住大别墅了？不都在公司熬着调BUG薅头发？芯片厂吹“万物互联”，就是忽悠你们当“电子民工”！小时候拆收音机多爱笑，现在眉头夹死蚊子，念叨“时序不对”、“内存泄漏”，破板子害的！嵌入式光靠...

       被辞退后将一个月的经历包装成了3个月，打算5月底投简历，干到8月份。有什么要修改的地方么，求指点      

4.17录用评估一周了，昨晚hr突然加微信，但是官网还是录用评估，状态也还是报批中4.22更已offer

经常刷看到牛油苦恼实习应该是选择“一段长期”还是“多段短期”，其实这个事没有最优解，关键在于你的职业规划阶段、目标岗位性质以及如何在经历中体现成长性。结合不同角度，就会有不同的选择。什么样的人适合一段长期？长期实习（6个月以上）适合已有明确职业方向，或想深耕技术类岗位（如研发、金融分析、工程等）。优势：深度能力：接触核心项目、参与完整流程，有机会产出可量化的成果（如独立负责模块、优化流程等）；稳定性背书：企业倾向认为长期实习者更踏实、适应力强，降低培训成本；转正机会：部分企业（如字节跳动）明确要求3个月以上实习才提供转正评估。什么样的人适合多段短期？短期多段适合目标未定、跨专业求职或需快速积累...