新人进去所谓的导师制和培训，根本没有，培训都是一些形式主义的东西，导师制只是挂名，你会不会没人管你，到时间找你要东西，没有就会著名在绩效考核里，后面的大家都懂我相信大家想来格力都是觉得格力工作强度不高，不加班才来的对吧，这个我只能说，你要是有这个想法就不要来了，你会大失所望的。起码我以一个新人身份都已经经常加班了，最晚搞到了第二天凌晨吧，人都傻了为什么格力这么多人吐槽，我之前一直觉得可能是工资太低的原因，但是我来了之后发现这并不是主要原因。。在格力工作，你会感受到前所未有的压力，你会觉得很不顺心，这不是简单的两万一个月的工资就能让我不在乎这些的。更何况那些老员工拿着几千块钱天天加班，我们新来的...

#简历被挂麻了，求建议#

现在工作真的难死了。就想找个底薪1万左右的销售。都找不到

没找到实习的也不用焦虑，暑期可以好好准备论文，八股和算法，毕竟实习也只是一个title背书，只要一直在努力总会有机会的另外不要以为到了6月份实习没开就凉了，很多大佬开始释放hc了，并且七月入职的也不在少数， 现在急招补录实习生，下面这四个岗位比较缺人，可以优先投递下，进度和offer都会很快的。其他岗位也有在招，可以扫内推码查看，招满了就会下线。技术类：算法工程师-计算机视觉、算法工程师-自然语言处理、客户端开发工程师-iOS、客户端开发工程师-Androidbase：杭州住宿、交通、餐饮等各类补贴通通到位实习同时有机会提前转正🙌投递方式：可以扫码投递也可以链接点击一键内推投递后可以评论区...