不妨站在公司的角度想这个问题，第一年有一家公司试水提前批，结果只花了稍微多一些成本（SP），捞到了一些非常优秀但是还没开始准备面试的同学。于是第二年更多的公司更早地去弄提前批，这样迭代下来就会导致每一年的秋招都比前一年来的早（我看了18 19 20年确实是这样），因为各个公司都不愿意吃瘪。 这样来看的话实际上不投提前批是比较吃亏的。因为越来越多的坑位被提前批占满，导致秋招的时候会变成一个尴尬的境地。去年8月下旬我面了某厂的第一批正式批，三轮面试全部通过但是一直没offer，最后打听到我的面试没问题，但是面试的部门人招满了，面我估计是为了等有人quit补进去（多尴尬，我还是第一批正式批）。 建议在这个大环境下还是尝试尝试，毕竟现在很多的提前批都提供秋招后的二次机会，如果有兴趣可以看看我的内推帖子https://www.nowcoder.com/discuss/448341?type=post&order=time&pos=&page=1&channel=666&source_id=search_post，联系我给大家解答更多问题。