Abstract & Intorduction对于校招和社招，待遇是不可不关注的一大部分。由于各个公司各方面待遇不统一，市场上出现了不同的薪酬表示方法，如到手，年包，月薪，时薪等方式即不同行业存在一定的待遇鸿沟（Pay Gap）为了解决这个问题，本文提出了一种新颖的待遇计算方法：赛文年包（SevenPackage, SP）和赛文薪（SevenSalary, SS），并在常见的领域进行了两者的对比计算Related Work先看一个网上广泛流传的段子：公务员的的20万指的是到手现金20万，此外还有2万的年终奖，2万的精神文明奖，发的米面粮油牙膏姨妈巾折2万，免费宿舍食堂一年折合2万，公积...

想找实习好难鸭有没有大佬能帮我康康简历鸭，每次投简历都没有一点波澜，秋招会不会毕业就失业啊，好焦虑能不能再给我提一点学习方面的意见，还有哪些需要学啊 #实习，投递多份简历没人回复怎么办#

第一眼被这极简设计的页面给震撼到，点击却发现没反应。#该不会这就是投递的门槛吧

中国人是不是都有请假耻辱，明明就是自己的明就是自己的假期！带薪病假不好意思请加班调休假不好意思请年假不好意思请总是担心领导会不会批准，担心领导会多想担心请假后工作安排……但其实这就是我们假啊，属于我们的权利！今年一定要拒绝请假耻辱，大胆请假享受属于自己的假期毕竟加班的时候老板也没有觉得不好意思！！!