担心正常没必要焦虑。和一个tw来的精益教练聊过,应届生新人入职最担心的就是不适应和知识点不足从而导致没产出,没有存在感。但是这个时候一个重视校招,有完善培养体系的公司最该做的就是给予充足的时间,对应届生进行培养,而不是匆忙的让他完全投身业务。我入职过两家公司,之前和你一样挺担心,但是可能我运气好,碰到的导师都很好。入职之后都是一开始不让我做业务,先带着我学习工作的技术栈和其他东西,等熟悉了再上手业务。中间没催过我,时间给的很多
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