开场一般都是面试官会先问你是某某吗 然后就开始问问题啦∽[一]“你为什么会想投校园大使呢？”——这边我主要是针对我的就业方向来回答[二]“你了解我们公司吗？”——当时我根本就没听清是什么公司，我投了很多公司的校园大使，所以当时直接懵逼了(😭)但是面试小姐姐人很好说等到时候加入他们就可以对公司有更好的了解了∽[三]“你成为校园大使之后会通过什么方式来进行招聘呢？”——这边我简单提到了线上以及线下的一些方式[四]“你觉得你有什么优势？”[五]“你们学校线下有什么招聘渠道？”[六]“我看你这边有学生干部的经历，能具体讲一讲吗？”大概就是这些了，时间很短大约5-10分钟，大家只要简短提到一些该有的方式就可以了∽

关于工作环境：base深圳前海内部配置绝了。一整栋50层都是oppo哒，我的工位可以看到欢乐港湾和大海，零食柜自给，很感动的是每层都提供独立的隔音室，3层饭堂里，23楼是最好吃的周边很繁华。楼下三层是大商场，午饭后我一般会和其他实习生姐妹去citywalk，好多奶茶店，茶救，奈雪喜茶，瑞幸，奶白，煲珠公每天换着喝，好幸福关于工作氛围感受到相当年轻，相当扁平的氛围，我们组（销售运营部）有三个哥哥姐姐直接对接我，她们人真的很nice，笨笨的我不会时，问她们都会耐心解答~~关于身边朋友在OPPO实习的宝们真的相当优秀。坐我旁边的姐妹，上一段在字节，对面的上一段在鹅厂，好厉害好厉害，有不懂的问题也都可...

有些时候也不是很准，但挂了是预测比较准的，有时候自己感觉要挂了那是真挂了- 开始讨论社会现状or发展潮流1. 你如何看待ai的发展/你认为ai会取代你的岗位吗？（某保险公司ai产品面）2. 你认为一个公司研发自己的ai工具在成本上是否可行？（某ai&数据库公司数据工程面）- 询问你的到岗信息（业务面试官提问）1. 业务面试官问你什么时候能到？能实习多久？（个人经历来说业务面试官问这个问题，80%的可能是过了，但是hr问的话属于基础问题）2. 这个岗位技术成分可能没有之前的实习那么多，能接受吗？挂- 明示型1. 多练练某技术/能力（研发面运营岗）2. 回答问题偏低层逻辑（比如研发面产品/运营岗）3. 直接告诉你公司某岗位还在招聘，可以推给那边（某外企业务面）- 常规型1. 没有问任何跟这个岗位相关的问题，纯纯简历+八股走过场2. 没有提问这个岗位在常规认识中所需要的技术问题（某房产中介公司数据分析岗，拒绝的原因是技术栈不匹配，这个数分岗所需要的技术栈只有excel）3.面试过程中手撕没做出来/较多问题没有回答上百思不得其解型- 面试快结束的时候问对于产品岗位类型有偏向吗？（这个部门有tob/c ai/软件多种产品岗，我回答了希望有一些ai元素，对b/c没有明显偏向，还是挂了）

面试官首先让我等了七八分钟，然后过来直接和我说，自我介绍，问我能不能干一年，之前带实习生干太少了，然后就直接做算法题算法题：二叉树的锯齿遍历sql题 ：寻找大于3的学生的学院输出项目拷打： redis锁怎么实现的，万一都来争这个锁怎么看，到底怎么实现解决超卖问题，怎么查看哪个线程拿到了锁，怎么释放这个锁，可重入怎么实现的八股： aof重写方式，redis分布式锁原理，慢查询怎么优化，mvcc在不同事务隔离阶段的表现，垃圾回收机制（我没听清楚他说的什么名词）