一个老板，一个员工，轮流面....50 分钟拷打，算是没面试上大厂前最长的面试了。下面的我就统一用面试官称呼，面试的问题顺序可能有出入，见谅，全凭记忆。1）面试官：自我介绍一下我：这块我就不写了，关键是大家要突出自己的亮点，最好是有实际经历，有实习经历可以说实习，有开源项目的可以说开源项目，开参加过竞赛，数模，等等的都可以具体阐述。2）面试官：介绍一下你的开源项目我：主要介绍制作项目初衷，项目制作过程，然后有哪些收获，再介绍了下主要的两个亮点功能，项目地址：https://gitee.com/falle22222n-leaves/vue_-book-manage-system，大一和大二的同学...

刚干一个月被开了，会不会成为我的污点。还能不能把经历写简历上。我问了组长（组长对我很好）被开的原因，她给我看了和老板的聊天记录。原因1:我开发完接口后，到下班时间了，直接回家没测接口（原因是前端太忙没时间和我联调），然后周末不愿意来加班测接口。（一天95，加班没加班费，黑奴也要有时间休息啊，我加个蛋）原因2:每天六点下班，有一次四点就把日报提交了，老板觉得我没做事（我几乎每天都有产出）。原因3:和hr要过几次实习证明，让她猜到我实习完就要走。我有些问题想问义夫们，毕竟实习被辞退还是少见，心里有点不舒服，希望前辈们给点意见     

最近帮学弟学妹改简历发现个扎心现象：手握好几个offer的技术新人，80%都在offer之间纠结到秃头，今天掏心窝子说点大实话👇为什么选择互联网？职场没有避风港，但大厂有救生艇。刷脉脉总感觉互联网在裁员，其实各行业早开始"花式优化"：国企隐形裁员：悄无声息的人员优化，连续降薪的预防针外企温水煮青蛙：cost control体现，差旅标准降低，居家办公时间限制新行业大逃杀：新能源汽车行业不断陷入裁员风波，充满不确定性💡血泪教训：别迷信"稳定赛道"，所有行业都在重新洗牌。考公当然也是一个选择，但35岁前，想考随时可以考，职场的应届生buff却只有一次。为...