1.请阐述商业分析的核心职能体系，并说明商业分析师在产品决策、市场策略和业务优化中的价值作用。 2.数据分析中的描述性分析、诊断性分析、预测性分析和处方性分析有什么区别?请结合具体场景说明应用 3.A/B测试是商业分析的重要工具。请说明A/B测试的设计原则、统计显著性判断和结果解读方法。 4.商业模式分析包含哪些关键要素?请用画布模型或其他框架分析一个你熟悉的互联网产品的商业模式。 5.请分享一个你主导的数据分析项目，说明项目背景、分析方法、关键发现和业务影响。 6.描述一次你通过数据挖掘发现业务洞察的经历。你是如何从数据中提取有价值的商业见解的? 7.在你的实践经历中，是否遇到过数据质量问题...

大佬们帮我看看简历是不是有问题投了俩三百分，就约到俩个面试。双非一本，26 届🌚

入职体检，其标准之严苛，不容忽视。这一环节，旨在确保每位员工在踏入职场之初，便以健康的体魄投入到工作中。在招聘新员工做入职体检，不同公司性质有不同的要求，像国企及央企等很多都是参照公务员套餐的，公务员体检参照相对来说比普通入职套餐更全面一些，其中包含：一般检查、内科外科、心电图、采血(血常规、肝功能、肾功能、血糖血脂及梅 艾 丙肝)尿常规、胸透、眼科、胸片、口腔、耳鼻喉、听力等，以确保员工在入职时身体状况良好。身体好，体检指标一切正常，说白了就是走个流程，万一个别指标异常，短期经过调理不能恢复正常的，比如：转氨酶超两倍、肌酐偏高、感染梅毒滴度没有转阴的、甲状腺、肾积水、恶性肿瘤等等，肯定是会担...