我们相信很多同学都有诸如此类的疑问，为什么我本硕985，专业对口，大厂实习都不能获得提前批机会？因为你们可能忽略掉招录比这个概念。 比如，A职位的岗位需求非常少，但应聘者众多，这个时候HR只会掐尖儿选择优秀的人才免考直通面试。其余的，做笔试秀能力吧。所以，在应聘校招的过程中，要清楚自己的优势是什么，甚至通过宣讲了解招录比是非常关键的步骤。 如何判定优秀？和自己比，还是和竞争对手比？985本硕确实能跑赢一大波国内的同学，但和IVY比呢？和有多种语言优势的同学比呢？甚至，那绝对的能力分数来比呢？携程人工筛选简历会找最适合的，可能和你有一样志愿的同学有在其他地方比你更适合。 还有一个情况是，填内推码的同学特别多，填奇奇怪怪员工号的同学也特别多。但是，携程的内推码是和个人姓名、学校绑定的。如果违规使用内推码，很有可能你填了但也没有内推机会呀！内推不是填内推码就有机会。 内推&提前批是一个让企业HR快速看到你简历的敲门砖，但是否有内推&提前批的面试，则是专业面试官对你简历的多维度评价分析的结果。 写在最后，对于这位同学的结果我们深表遗憾。对于能力测评未过发送专业笔试链接我们想说，如果你专业笔试成绩足够优秀，又何惧再考一次能力测评呢？ 如果有幸同学们看到这个回帖，欢迎关注官方公众号：携程校园招聘 对专业笔试有任何疑问或需要校招组处理的，请点击链接在线反馈：https://wj.qq.com/s2/5768644/4ea9 祝大家春招顺利~