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一:面试考查点是可以在短期内突击的,也是面试前需要重点准备的内容。你需要系统的复习基础知识,对工作经历进行提炼,对原来负责的项目,从架构方面重新审视梳理总结,经典框架的原理,使用场景及实现方式进行学习,对场考的考点进行专项突击,根据面试岗位业务有针对性的准备。比如面试的岗位是可以突出自己,有个存储中间件的开发经历,协议的设计理解等,当然技能方面也还有一些加分项。
二:心态方面。搜集面试公司岗位所属团队平均福利等资料信息,知己知彼,有助于增加信心。有些公司喜欢压力面试,特别在面试官层级较高时发生。在不利的场景下,多给自己心理暗示,控制情绪,也许会有意想不到的收获。
三:沟通。提前准备一个简短有特色的自我介绍,主要描述自己的技术特长和职业优势,一定不要聊无关紧要的内容。避免对于回答不上来的问题,可以主动坦白,并提出解题思路,或者在询问面试官可不可以换一个问题。当没有听清,或者不理解问题时,不要强行做答,可以跟面试官再次沟通确认问题。注意细节,例如你面试的微表情,不要皱眉,控制坐姿和手势,说话语速不要过快或过慢,表达逻辑清晰,观点明确,不要随意打断面试官,谦虚有礼的态度等等。要注意观察面试官的反应。如果面试官突然在简历上奋笔疾书,说明你提供的信息是有用的。如果他停下来很长时间不写了,你要想想是不是跑题了,如果面试官的表情显示出不耐烦或者深呼吸,有可能你没有领会到面试官的考查意图,可以再次询问面试的考察点。
四:要有硬技能和软实力。硬技能,包括基础知识的掌握,以往的项目经验,对系统架构的设计能力,以及对不同框架工具的综合应用。软实力,包括逻辑思维是否灵活,沟通表达写作能力是否优秀,是否有较强的项目管理推进能力,新技术的学习总结与思考能力,以及培养潜力这几方面。
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