优点是提供了丰厚的薪资待遇和福利保障，月薪20k-70k，而且员工可以享受到补充商业保险、年度体检、以及斯坦福医学健康领航计划等福利。此外，注重员工的学习和发展，提供了海量学习平台，让员工可以不断提升自己的专业技能。另外，NVIDIA在员工关怀方面也做得很好，例如提供超长的陪产假，为女性员工创造了一个公平、包容和支持的工作环境。然而，NVIDIA也存在一些缺点。在最近的一次宇宙厂降本增效中，部分项目被解散，存在不稳定。另外，公司的工作节奏较快，压力较大，需要员工具备一定的应变能力。总的来说，作为一家硅谷老牌企业，虽然存在一些缺点，整体来看还是值得一试的

昨天同时收到两个意向。最后决定去淘天了这两个月终于可以告一段落了后续更新一些面经和时间线。还有很多录音没复盘hhhh

面试官：你说下线程池的大小要怎么配置？ 面试官：那怎么创建线程池？ 面试官：你说的这些预配置线程池会有什么问题？ 面试官：你们项目线程池用的这种创建方式？ 面试官：线程池请求队列满了，有新的请求进来怎么办？ 面试官：线程池的入参ThreadFactory有什么作用？ 👉以【面试官面试】形式覆盖Java程序员所需掌握的Java核心知识、面试重点 📚本期是《Java系列》，其他系列博客请订阅专栏《后端训练营》 ❤创作不易，不妨点赞、收藏、关注支持一下 文章目录 线程池使用 如何配置线程池大小 创建线程池 预配置线程池弊端 Spring创建线程池 线程池拒绝策略 线程工厂的作用...