我没实习之前，总听别人说：“感觉学不到东西的时候就可以离职了”，那么什么时候就到了学不到任何东西的时候呢？我从去年5月份实习到现在，去了三个大厂做运营实习生，我来说一下我观察下来总结的三方面：1. 技能方面2. 项目逻辑方面3. 人际关系方面当你觉得这三个方面你都做的足够好了，你就可以考虑离职换个实习了。-1️⃣首先是技能方面，必须能熟练的做完dirty work后再去考虑离职。拿运营来说，你是不是熟练掌握作图技能了？你看到一张海报不说优化了，百分百复刻能做到吗？你对市面上的各种设计软件的熟悉程度怎么样？你看到营销文案能不能分析它到底好在哪里？（抛去所有案例的玄学因素，就是单纯讨论我们可做的内...

怎么挂又不挂，筛又不筛，是没hr了吗

自我介绍Go 是自学的吗？你们主要学 C++、Java，你为什么选择学 Go？讲讲你的登录校验机制（cookie jwt)？单点登录？prometheus 主要监控的什么？评测是如何做的，远程评测和本地评测是如何切换的？Mongodb 的分页查询、count 查询、分片，调优熟悉吗看你用了 MinIO，底层了解吗？服务注册发现怎么做的？服务端宕机，客户端调用失败怎么解决是直接依赖 etcd 吗，自己有实现相关的注册、发现、监听机制吗？有实现过哪些负载均衡算法？--随机、轮询、加权随机、加权轮询、哈希、一致性哈希讲讲加权轮询？反问：对面试评价怎么样？--做的偏上层、底层差一点（主要是 Mongo...