华为OD说说我的了解，欢迎大家讨论（大家可以讲你真实知道的事情，不要用一些听说、猜测的事情来质疑 ），欢迎大家提问，也欢迎大家投递。华为员工，每年增加15000人左右，补充途径只有3种：1、校招8000人，难度中，22届毕业生特别多，其他大厂招的少，难度大了许多；2、OD转华为6000人，难度低，社招，工作内容、强度与华为员工一样，薪资待遇也基本一致；3、17级以上社招，难度高，简历筛选要求高，面试难度大，有大厂经历的可以走这条路，薪资待遇还是可以匹配的。华为OD是什么：OD。全称(Outsourcing Dispacth)模式，目前华为和德科联合招聘的简称。目前华为社招大多数是OD招聘，17...

自知之明双非坐过牢大厂不会想中厂测评笔小厂有点看不上（0～99 人）眼高手低，学习注意力不集中，八股都不行，项目也一般活该我找不到工作😭😭别骂了别骂了（发泄一下，真心心累

挂了之后可以重新投递，次数不限，两周以上无进度可找我推进【快手】24春招25实习【地点】北 上 广 深 杭 无锡等【岗位】●算法：搜广推 图形 CV nlp 策略 机器学习多模态等●研发：C++ java Linux内核 前端 客户端 服务端 测开 数据研发 数据挖掘 SDK开发 运维开发 网络 交换机 编译器 引擎 数据库 JVM 容器云等●产品 运营 数分 商分 运营分析 经营分析 广告 项目管理 运维管理●游戏开发/策划/技术美术/原画/特效/发行●销售 人力 法务 采购 设计类 市场类等【内推码】campusVWNOXswEJ https://campus.kuai...