个人背景：25届三本计科，cpp方向 目前情况：在中科院某所实习已经两个月左右了，单独负责一个模块的开发。实习工资一天200，有加班费和餐补。 想留下的原因：所里口头承诺转正（应该是合同工），由于对自己秋招不是很自信，所以不想浪费这次机会，即使他可能是一个大大的饼 想走的原因：从学生突然转变为一名社畜，而且直接开始开发整个模型，极其不适应，想要回学校躺平一段时间。然后干的活是军工方面，个人认为职业发展并不是特别好。 各位大佬能否给出一些意见，十分感谢🙏。

华为OD嘛，应该也不是第一次听说了，有好的，有坏的，我们今天就诚心唠一唠呗。（嘿嘿，说的不对的地方，大家可以提意见，我后期可以在修改，但是请勿骂我啊，我只是打工的小可怜一枚罢了）。首先，华为OD的招聘模式就不多说了吧，网上很多这个信息啦，我就从以下几点客观的聊一下吧~~~【严禁侵改，也请不要复制转发等哈，发现我会点投诉的哦，毕竟为了这篇文章，高中作文拿过5分的我呀，到处去问佬们的看法，让他们提意见，感觉真的写的小脑都猥琐了哇】1、薪资待遇（这个我想大家都很关注）D1-D5 五个级别，薪资10-40K左右（其中二线城市9.6-37K，三线城市9.2-35K），具体的定级范围就不能说了，我会被通报...