聊薪资一般基本就在hr面沟通好了吧,意向书或是签约的时候给多少就是多少了,你有底气当然可以argue,结果无非两种,要不涨了或是原价给offer,要不把你扔回池子泡着。其实在面试之前就可以考虑一下薪资方面的问题了,到offershow上面查一查也不难,谈多少自己考虑,实际上更多的就是按面试评级给薪资了,argue不了。
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