先做个自我介绍吧～我是23届CS（Computer Science）专业应届生，22年入职字节技术实习，最后顺利在字节转正。目前已经工作将近一年了。回头看，自己从懵懂的只会if else的编程萌新，到现在能在工作中游刃有余，一路上真的坎坎坷坷。【CS人的思考】学计算机的人经常被称为“理工男”、“程序员”。其实大家都对我们有点标签。大概是勤奋、吃苦，也有呆板、木讷、不谙世事... 这是多多少少算是一种刻板印象。如今的程序员不仅在编程领域很厉害，而且也会同时不断提升自己对于其他层面的思考能力，不会把自己框在技术层面。我同样觉得这些思考能力是很重要的。不管是以后转行、创业，还是在计算机领域，如果我们...

正写代码呢，发现家被拆了提前实习短租了个隔断，然后被举报了，叔叔们进来就拆，之前提醒了二房东，说没事放心住，然后今天就被拆了，中介不想负责，说只给按比例退房租，还有不到20天我就离职了不好找新的了，短租一个月的话中介加上房租费一个月基本白干了，兄弟们怎么看，势单力薄只能忍气吞声吗

找不到实习就找不到吧 女朋友带小孩上课发了八百工资 转手给我转了一半

华为 截止2024-04-26，还在泡池子😓 前言 在圈子里，都叫华为 为 华子。 说在前面：华子流程长，而且不到Offer都不稳，不要有华子情节。 警告24届的学弟学妹千万不要相信华为 华子的HR算是非常出名，非常多，甚至业务人员也要帮忙拉人，听说还有KPI。这也导致很多KPI的流程。。。流程完成后就失联了。 华子一般有对接人和HR，对接人一般是对应部门的业务人员，主要负责联络感情；HR是实际推进流程的。 关于笔试 华子很早久让我投它们了，但是流程还是长的一批。一开始投递的是“星光工程部”，很久过后，别的同学都收到笔试消息了，我还没有收到，我就开始觉得奇怪了。有消息传出，就联系HR（...