交行的工作节奏非常快，每天都要面对各种杂活累活，尤其是信用卡业务，让人感到恶心。领导总是逼着我们打电话催客户使用信用卡，有时候一个客户要打三五遍以上电话，客户素质虽好，但也难免会拉黑电话。而且，交行的福利待遇比不过其他银行，第一年没有绩效工资，第二年绩效奖金还要半折发放，第三年才能正常发放。转岗机会也不多，个金、个贷、小微等部门都有各自问题，对公部门虽然强大，但本科生几乎无法转岗。还有，交行老是搞一些奇奇怪怪的考试，心累得不行

boss都是已读不回😖😖😖

大佬们，请问我这是收到offer了吗

电话面+邮箱发alitcode链接进行coding考察-----------------------------------------------------------------------------------------------------------没有让做自我介绍，直接对着简历问项目。第一个项目是用seq-to-seq做的缺陷自动修复，问我将NLP应用到软工领域有什么痛点。第二个项目是基于代码大模型做测试生成，介绍完整个过程后没有扣细节问题，又问了AI4SE的基本切入点，我说我做的工作找到一个有代码生成能力的模型是重点。再接下去确定我们领域的工作落在怎么用好模型，而不是开发...