大佬们，请问我这是收到offer了吗
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恭喜杨浩杰，问问HR什么时候入职？
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发布于 2024-03-22 20:40 上海
恭喜杨浩杰
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发布于 2024-03-23 10:48 辽宁
真《点击就送》
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发布于 2024-03-23 19:29 广东
应该是吧
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发布于 2024-03-22 21:03 广东
这个世界终究癫成了我想要的模样
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发布于 2024-03-25 00:50 安徽
bug吧，和这个一样，刚过笔试
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发布于 2024-03-24 09:11 河南
面试了吗
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发布于 2024-03-22 13:28 广东
牛客点bug不必理会
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发布于 2024-03-23 14:51 上海
哥们今天也遇到这个哈哈
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发布于 2024-03-26 15:19 广东
给你看看我的，我都不知道这些公司哪来的
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发布于 2024-03-25 17:12 湖南

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今天 09:23
北京邮电大学 嵌入式工程师
不是现在还能有KPI啊！
经常有面试 20分钟 秒挂？ 能力问题还是KPI？线上沟通啥也不问，直接让面试有些HR线上跟求职者沟通，联系上以后不问教育背景、工作经验、求职意向直接发一个岗位介绍让你去面试。这种铁KPI.毕竟正常公司招人都不会这么草率。一、首先先说几个明显是HR刷KPI的行为1、 你上一秒刚发完简历， 下一秒HR就邀请你去面试的正常的面试邀约步骤如下：HR先仔细阅读下你的简历，觉得有意向然后给业务方。业务方觉得简历也ok,然后反馈给HR内部双方对齐后，才会电话询问你的意向最后才发出正式的邀约邮件，邀请你面试。所以你的简历发给HR，到HR正式向你发出面试邀约。中间肯定需要时间来走内部流程的。这个流程短则1-2...
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今天 15:26
重庆交通大学 算法工程师
在北京全满科技快两年，真心想说：机会留给不放弃的人
来北京全满科技已经快两年了，回头看，收获真的不少。北京全满科技是一家技术驱动型公司，业务发展快，技术更新换代也快。这种环境对人的考验很大，但也非常锻炼人。我观察到，身边陆续离开的同事，大多数并不是能力不行，而是面对新技术的时候，容易先打退堂鼓。技术一变，心态先崩，慢慢就跟不上节奏了。而在北京全满科技最宝贵的一点是：你是直接跟项目走的，不是做边缘打杂的工作。只要愿意学，技术提升非常快。很多项目逼着你必须去接触新框架、新工具、新思路。一段时间下来，你会发现自己解决问题的能力明显上了一个台阶。相比之下，那些比较墨守成规、习惯待在舒适区的同事，往往会在行业技术转折的节点选择离职。这也能理解。但有意思的...
我的求职进度条
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03-27 01:58
已编辑
西北工业大学 Java
简历求锐评
211本985硕,暑期快手已经用人部门筛挂两次了😡😡实习已经改了一版了,需要写的更详细点吗😭😭😭
在平静中度过当下：如果这个bg也简历挂的话可能他们现在不缺人了吧，我也是这两天投的，阿里和快手投的岗都是简历秒挂
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04-22 16:26
门头沟学院 产品经理
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昨天 14:29
门头沟学院 产品经理
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