腾讯timeline4.22 一面 4.23 二面 4.25 三面（hr面）4.26 录用评估+云评4.28 oc+offer面经参考价值有亿点低一面主要问项目+场景题 二面还是问项目+场景题三面hr面 普通问答 基本上全是问项目然后根据项目，提出类似场景的问题让设计一下，说一下逻辑，或者问有没有想过其他设计方式，尝试过优化什么的。又或者是突然想到一个奇怪的问题丢过来，基本上会一直扩展问，问到不会为止。 全程基本无八股、无算法，只有项目跟场景题。 过程真是快的夸张，回想一个多月前，光子一面，自己太菜了，八股都不怎么会，直接秒挂。隔了一个多月被天美捞，自己什么臭鱼烂虾，心里还...

好无力感，每天都在看八股文，学习，做毕设，感觉很难很难。基本上没机会面试机会都没有。

从你开始签聘用通知单就下套，工资拆分成很多部分。我听到软通的hr打电话很嚣张的说：那你让他走，这个月的工资他一分也别想拿。真牛啊，劳动法对于软通动力就是真就纯摆设提醒有想要维权的朋友们：1.社保公积金公司得按税前工资全额缴纳，软通一般都不会全额，记得去投诉补缴；2.任何文件都不要签字，公司要求一定要签的直接拒绝并录音；3.如果hr找你聊，开录音，少说话，听他们讲，避免讲错话被他们录音（这帮HR都带着录音笔，贼狗）