在试用期收到更心仪的offer是一件很正常的事情，因为各个公司推进时间并不一样，所以这种情况提离职很正常，不用心理负担很重，可以参考以下步骤推进：提前准备好离职说明，确认新offer的所有细节，确保自己已正式决定跳槽，并制定好离职时间。准备好简短、礼貌的离职原因，可以提到新机会更符合个人职业发展。选择合适的沟通方式，尽量面谈提出离职。如果是远程工作，可以通过视频会议等方式更正式地沟通，而不是直接发邮件或消息。表明感谢与尊重，在说明离职原因时，表达对当前公司的感谢，感谢他们给了试用的机会，并在试用期中学到了很多，这样可以展示出你的职业素养与尊重。保证交接与过渡，如果有在负责的工作，主动提出愿意做...

一个是这样也就算了，第二个还是这样

做分布式RocksDB的组，4.30号的时候同学跟我说已经看不到“分布式kv”这个岗了，也许是因为基架岗缺口不大吧，这就是我们的基架呀！真是基基又架架呀！4.24 一面面试官比较和蔼诶那个LSMKV是不是你们大二下的课程设计呀？是的常规介绍：键值分离的内存层和持久层，内存层跳表；布隆过滤器筛除真阴性，漏掉假阳性；Compaction的实现和GC简单介绍问：键值分离的GC如何实现？常规介绍，查找前面的(key, v_offset, value)的key是否是最新的（通过v_offset是否是当前体系中最新的记录），如果是重新插入，否则忽略；然后解释了一下fallocate(PUNCH_HOLE)...