O(n*logn)复杂度的 import sys if __name__ == "__main__":     t,k=sys.stdin.readline().strip().split()     t,k=int(t),int(k)     for _ in range(t):         a,b=sys.stdin.readline().strip().split()         a,b=int(a),int(b)         times=0         count=0         for i in range(a,b+1):             white = 0             times=0             while white<=i:                 if white==0:                     count+=1                 else:                     count+=i-white+1                 times+=1                 white = times * k         print(count) 简化为O(n)的代码: import sys if __name__ == "__main__":     t,k=sys.stdin.readline().strip().split()     t,k=int(t),int(k)     for _ in range(t):         a,b=sys.stdin.readline().strip().split()         a,b=int(a),int(b)         count=0         for i in range(a,b+1):             n=i//k             count+=(1+n*i-(1+n)*n*k/2+n)         print(int(count)) 测试用例全过了,但是线上通过率0%。说循环有误或者算法复杂度过大。难道要O(1)的复杂度? 求大佬解答
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吐泡泡的咸鱼:我也工作了几年了,也陆陆续续面试过不少人,就简历来说,第一眼学历不太够,你只能靠你的实习或者论文或者项目经历,然后你没有论文,没有含金量高的比赛和奖项,只能看实习和项目,实习来说,你写的实习经历完全不清楚你想找什么工作?行研?数据分析?且写的太少了,再看项目,这些项目先不说上过大学读过研究生的都知道很水,然后对你想找的岗位有什么帮助呢?项目和实习也完全不匹配啊,你好像在努力将你所有的经历都放在简历里想表现你的优秀,但是对于你想找的岗位来说,有什么用呢?最后只能获得岗位不匹配的评价。所以你需要明白你想要找的岗位要求是什么,是做什么的,比如产品经理,然后再看你的经历里有什么匹配的上这个岗位,或者对这个岗位以及这个岗位所在的公司有价值,再写到你的简历上
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